Category archive

POV Business - page 4

Karriere/POV Business

Fra 90 til 75 pct. mænd i bestyrelserne: Det går den rigtige vej for diversiteten – og langsomt

POV BUSINESS // KVINDER I BESTYRELSER – Diversitet og kvinder i bestyrelser handler om kompetencer og evne til at skabe resultater. Men det er også vigtigt, at ejere og formænd kan finde frem til de kompetente kvinder. Det er heldigvis blevet markant lettere i de seneste år. Mette Ehlers Mikkelsen og Else Beth Trautner, som er… Læs videre her

Der er forskel på jyder og københavnere – og på mænd og kvinder – når det gælder bæredygtighed

POV BUSINESS // VERDENSMÅL – Hvem skal løfte de store udfordringer, når det gælder målet om et mere bæredygtigt forbrug og produktion? Reklame- og kommunikationsbureauet Advice gennemførte i foråret en undersøgelse, der er mundet ud i et ”bæredygtighedsbarometer”. Bureauet spurgte 1061 personer mellem 18 og 70 år om, hvem der skal løfte de store udfordringer… Læs videre her

Kultur/POV Business

Kvinder med mod og mandshjerte: “Hvad er der egentlig sket siden 1969?”

POV BUSINESS // KARRIERE – Det er en skrøne, at kvinder mangler mod til ledelse. En af dem, der både har dét og mandshjerte, er Natalia Gutman, kurator og kunsthistoriker. For at markere 50-året for kunstnerparret Bjørn Nørgaard og Lene Adler Petersens happening ‘Uddrivelsen af templet/Nøgen kvindelig Kristus’ på Børsen bankede hun på hos den tidligere… Læs videre her

Karriere/POV Business

Kære Ester – velkommen som topchef for Novozymes

POV BUSINESS // EXPAT I DANMARK –  Den førende danske ingrediensvirksomhed Novozymes har hentet en topchef ind udefra for første gang i virksomhedens historie. Den 48-årige spanske kemiingeniør Ester Baiget, kommer til Novozymes fra Dow Industrial Solutions, hvor hun har været præsident for forretningsudvikling og vil bosætte sig i Danmark med sin familie i starten… Læs videre her

’Det skal give mening at gå på arbejde – hos os mediterer vi to gange om ugen’

DAGENS POV // VIRKSOMHEDSKULTUR – Virksomheden able – der tidligere hed frokost.dk –  har hentet sin oprindelige stifter fra 2005, Martin Bjergegaard, hjem til at lede rebrandingen og ændre virksomhedskulturen. Hans mål er at sætte fokus på det gode og meningsfulde liv, hvor arbejde og livsglæde er tæt forbundet. Mange steder i erhvervslivet overskygger fokus… Læs videre her

Samfundsudvikling med skyklapper: Den offentlige sektors triste deroute – #1

POV BUSINESS // KRONIK – ”Der er flere årsager til tør-råddet i den danske offentlige sektor, men den centrale og grundlæggende er den arrogante og indforståede forkastelse af faglighed og viden, som ikke alene er relevant men vital for den offentlige sektors aktiviteter og udvikling”, skriver Michael H. Clemmesen, der med forfærdelse har iagttaget udviklingen… Læs videre her

Klumme/POV Business

Få styr på jeres DNA frem for jeres NDA

POV BUSINESS // KOMMENTAR – Umiddelbart kan en fortroligheds- og hemmeligholdelsesaftale lyde som en god idé, men ifølge Jonathan Løw burde sådanne aftaler være et levn fra dengang, man troede, at idéer skulle beskyttes fremfor at deles.  Det sker, at jeg får et tilbud omkring investeringer eller bestyrelsesposter, hvor jeg i samme forbindelse bliver bedt… Læs videre her

Drop medarbejder curling og ‘hero leaders’

POV BUSINESS // LEDELSE –  Der tales meget om den moderne organisation og dens medarbejdere, og der investeres store summer i medarbejdertrivsel, talentudvikling, arbejdspladsvurderinger og fastholdelsesprogrammer. Intentionerne er gode, men det intensiverede fokus på medarbejdernes trivsel slår fejl, når det går over i ren curling-adfærd, hvor chefen uafbrudt står klar til at sætte mål, guide,… Læs videre her

Ulrik Bülow: “Man skal ikke blive hængende i det gamle job, bare fordi det går godt”

POV BUSINESS //  KARRIERE – Med seks toplederpositioner og 80 bestyrelsesposter i 40 selskaber har Ulrik Bülow skabt sin egen model for synergi mellem ledelses- og bestyrelseskarriere. Han er fortsat bestyrelsesformand, men bruger ellers sin tid som oplægsholder, forelæser og rådgiver for bl.a. KIB – Executive & Boards’ medlemmer. ”Jeg kan anbefale, at man starter tidligt… Læs videre her

Arbejdstrivslens fire søjler: Sådan opbygger man et bæredygtigt arbejdsmiljø

POV BUSINESS // ARBEJDSLIV – Et bæredygtigt arbejdsmiljø har det overordnede formål at sikre, at medarbejderne og lederne ikke lider overlast – fysisk eller psykisk – i bestræbelserne på at nå organisationens mål, skriver Thomas Milsted. Han præsenterer her fire grundsøjler, der tilsammen kan være med til at sikre arbejdstrivslen. Et bæredygtigt arbejdsmiljø skal sikre… Læs videre her

Danmark/POV Business

Hvad er godt købmandskab?

POV BUSINESS // DAGENS POV – Da Lars Larsen døde i forrige måned, blev der skrevet meget om købmandskab. Nok fordi han internt i Jysk-koncernen blot blev kaldt Købmanden. Men også fordi det var hans evne til at drive godt købmandskab, der på 40 år skabte en virksomhed med knap 3000 butikker i godt 40… Læs videre her

Når store firmaer skaber vækst gennem startups

POV BUSINESS // VÆKST– Rambølls Group Director og Head of Innovation Line Lyst har beskæftiget sig med innovation og forretningsudvikling i det meste af sin erhvervskarriere. I Rambøll arbejder hun med at udvikle nye ydelser ved at afdække startup-virksomheders tiltrækning af kapital på globalt plan.”Det er min ambition at skabe en innovationskraft i virksomheden, der… Læs videre her

TagTomat – fra hobby til grøn millionforretning: ”En gang imellem rammer vi den lige i røven”

POV BUSINESS // PORTRÆT – Det startede som en hobby i en baggård på Nørrebro i København, men i dag er ‘TagTomat’ med Mads Boserup Lauritsen i spidsen en grøn virksomhed, der fem gange er blevet nomineret til en Danish Design Award og af dagbladet Børsen kåret som en Gazelle-virksomhed. De selvvandende plantekasser, som det… Læs videre her

1 2 3 4 5 6 31