’TANDFE’ & KUNSTHÅNDVÆRKER // PORTRÆTINTERVIEW – Efter en fyring og en skilsmisse fik Nina Dalsgaard, en enlig mor til to børn, ”ved en fejltagelse” en voksenlærerplads. Og det er noget af det bedste, der er sket for hende. POV’s Poul Arnedal har mødt kvinden med de mange tatoveringer hjemme i Hellebæk, hvor hun bor i…
PARFORHOLD // KRONIK – Par, der er overbelastede både af faste roller og af at være i kamp med hinanden, ender ofte i skilsmisse. Herefter starter man hurtigt på level one igen med en ny partner, siger psykolog Vibeke Møller, der i del 2 af sin kronik om the mental load – det usynlige arbejde i hjemmet…
USA // PENSIONS- OG MILJØPOLITIK – Joe Biden sendte en klar besked til både Wall Street og den republikanske opposition i kongressen mandag, da han nedlagde sit første veto siden tiltrædelsen som præsident. Det republikanske forslag, som præsidenten nu har forhindret, ville forbyde regeringen at bruge miljømæssige og sociale kriterier for investeringsbeslutninger, der vedrører amerikanernes pensionsordninger….
ARBEJDSLIV // LIGESTILLING – Børn er en af de mest ulighedsskabende indflydelser på arbejdsmarkedet. Nu har økonomer fra København og Oxford fundet ud af, at uligheden, der stammer fra familieforøgelse, kan være langvarig – og at ændringer i løn påvirker mænds og kvinders lyst til familieforøgelse forskelligt, skriver Thomas Høgholm Jørgensen fra Københavns Universitet. Når…
BØGER // ANMELDELSE – Bogen Nej-klubben sætter fokus på fordelingen af ikke-forfremmende opgaver på arbejdspladsen. Hvem der planlægger sommerfesten, screener praktikanter og hjælper kolleger med deres arbejde, har nemlig betydning for, hvem der først får en lønforhøjelse og bliver forfremmet på arbejdspladsen. Med udgangspunkt i mere end 10 års forskning peger Vesterlund og hendes medforfattere…
ARKITEKTUR // REPORTAGE – Mens biodiversitet og bæredygtighed hyldes på snart sagt alle medieplatforme og skåltalerne er lange, må man konstatere, at de mange tanker og hensigtserklæringer om klimahensyn og biodiversitet, vi nu pynter os med, simpelthen har svært ved at slå igennem i det virkelige liv, beretter John de Summer-Brason fra den nyligt afholdte…
PARFORHOLD & PSYKOLOGI // KRONIK – Mental load er et nyt begreb, der beskriver en del af kvinders usynlige arbejde i hjemmet. Til forskel fra den synlige indsats som at vaske bil eller tøj, støvsuge eller lave mad betegner begrebet det indre mentale arbejde med at huske, om der fx er mere mælk i køleskabet,…
ARBEJDSMARKED // KLUMME – Er freelancerne godt i gang med at overtage fremtidens arbejdsstyrke? Visse tal og tendenser kunne tyde kraftigt på det, og ifølge Louise Møller Nielsen er det en udvikling, vi bør forberede os på, så vi sikrer os, at den skiftende balance i arbejdsstyrken får de bedst mulige vilkår. I 2035 vil…
LEDELSE // POVCAST – I samarbejde med KvindeKompagniet bringer vi en række podcasts, der handler om kvindelige ejerledere. I denne sæson spørges der, hvorfor fire ud af fem generationsskifter i erhvervslivet sker til sønnike. Lotte Bruun er en af de kvindelige ejerledere, der udfordrer statistikken. Lotte Bruun Jensen overtog i 2014 virksomheden Osvald Jensen A/S,…
LANDBRUGSMESSE // LONGREAD – Livet i byen og livet på landet kan føles langt væk fra hinanden, og fordommene mellem det ene og det andet segment står ofte i kø. Men mange ting er ens og kan give mening, hvis man kender til dem og ser tingene i en større sammenhæng. For at udvide horisonten…
BUSINESS // ARBEJDSMILJØ – Vasker du dine medarbejderes energi, passion og mentale sundhed væk? I så fald kan du være skyld i people-washing, et fænomen, der har bredt sig på arbejdspladserne, og som enhver chef bør være opmærksom på. Louise Sparf beskriver seks eksempler i klummen her. I de senere år har der været en…
ARBEJDSPLADS // KLUMME – Diversitet på vores arbejdspladser er både vigtigt og ønskeligt. Men man kan hurtigt fare vild i bestræbelserne på at sætte indsatsen på målbare formler. For hvordan vil vi definere en mangfoldighed af individuelle medarbejdere i meningsfulde, gensidigt udelukkende kategorier, spørger Morten Fisker. “Diversity, Equity and Inclusion is a key driver for…
Der er ikke flere artikler
Der er ikke flere artikler
