ARBEJDSMARKED // KOMMENTAR – Man skal søge stillinger, man ved ikke findes. Man skal udvise fremdrift i et tomrum, og når det at have et arbejde forsvinder som mulighed, forsvinder også rummet for at være menneske. Denne udhuling er vores tids usynlige sociale katastrofe, skriver Trevor Madsen.
SOCIALE YDELSER // ANALYSE – Et nyt lovforslag vil tage forsørgelsesydelser fra anbringelses- og behandlingsdømte retspsykiatriske patienter. Flere eksperter advarer imidlertid om, at regeringen reelt bryder med dansk retstradition, medvirker til ulovlig diskrimination af de retspsykiatriske patienter og skader deres behandling samt kriminalitetsforebyggelsen. Intet af det giver dog ifølge beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek anledning til…
“Det er dybt problematisk at sidestille retspsykiatriske patienter med indsatte og varetægtsfængslede. De første er blevet vurderet utilregnelige i gerningsøjeblikket; de er derfor ifølge et grundlæggende strafferetligt princip straffrie og skal behandles som patienter”, skriver Lisbeth Riisager Henriksen.
“De indsatte og varetægtsfængslede er derimod vurderet som tilregnelige i gerningsøjeblikket, og de kan derfor straffes. Når man sidestiller dem, fører det til forskelsbehandling af de retspsykiatriske patienter i forhold til andre psykiatriske og somatiske patienter”.
MODE // KLUMME – Hvorfor fejre en branche, som er verdens næstmest forurenende, kun overgået af olieindustrien? Hvorfor poste penge i en dyr kulisse for forkælede influencere? Og hvorfor fejre overflade og forfængelighed i en tid, der mere end nogensinde skriger på fordybelse, spørger Marie Louise Wedel Bruun i anledning af Copenhagen Fashion Week.
LEDELSE & KULTUR // ESSAY – “Magten vil gerne vise menneskelighed, så længe den ikke behøver mærke den.” Vi taler om empati og psykologisk tryghed, men når uroen melder sig, spænder systemet op og søger styring frem for læring.
“Jeg kalder det magtens refleks” – den bevægelse, der opstår, når ledere fylder rummet med aktivitet for ikke at mærke tabet af autoritet. Ægte forandring kræver, at kontrol bliver til kontakt, og at magten tør mærke sig selv.
BESKÆFTIGELSESREFORM // KRONIK – Beskæftigelsesministeriets lovprogram for folketingsåret 2025-2026 indeholder en række vidtgående forringelser af sociale ydelser for retspsykiatriske patienter, kriminelle og ikke-vestlige indvandrere.
Flere af disse medfører ulovlig diskrimination af de sygeste og svageste mennesker i Danmark, skriver Lisbeth Riisager Henriksen, der opfordrer regeringen til at indstille klapjagten.
KOMMUNIKATION & ADFÆRD // KLUMME – Humor er et uhyre effektivt redskab til adfærdsændring — i børneopdragelse, holdningsbearbejdning og markedsføring. Når vi griner, lytter vi bedre, lærer hurtigere og handler anderledes. Derfor er latter langt mere virkningsfuld end formaninger, skriver tekstforfatter Morten Holm-Nielsen.
ARBEJDSLIV // ESSAY – “Organisationer dør sjældent af konflikter. De dør af det, de aldrig får øje på,” skriver Anita Silke Gaia Olsen. Bag KPI’er, budgetter og effektmål opstår en stille længsel – hos medarbejdere, hvis blik, erfaring og dømmekraft aldrig bliver bragt i spil.
Men længslen kan opdages, hvis man tør se efter. Der findes greb, der åbner for det skjulte: at spørge, hvem der går hjem med et uudtalt bidrag, og skabe plads til tvivl, ufærdige ideer og det, der ikke kan tælles – men mærkes.
ESSAY – At blive kronisk syg eller på anden vis gjort uegnet til et almindeligt arbejdsliv i Danmark er et farvel til fællesskabet, skriver Mette Nexmand. Hvis du ikke længere kan arbejde fuld tid og skal modtage overførselsindkomst, bliver du smidt ud af den sociale konstruktion, der har båret dig hele livet. Jeg kan nu…
FORVALTNING & LEDELSE // KRONIK – Frisættelse omtales nu ofte som nøglen til at frigøre velfærdens institutioner: mindre kontrol, mere tillid og mere frihed. Ifølge Finn Wiedemann er det dog ikke et magisk quickfix, men en proces, der kræver nye roller, kulturændringer og gensidig tillid.
Når styringen løsnes, opstår både muligheder og dilemmaer. Ikke alle medarbejdere ønsker mere frihed, og frisættelse virker kun, hvis der stadig er en klar retning og fælles mål.
FØRTIDSPENSION // KRONIK – Partileder Mona Juul vil have 5.000 førtidspensionisters sager genåbnet, særligt blandt unge under 40 år, ikke-vestlige indvandrere og tidligere kriminelle. Hun taler om “rimelighed”, men tonen – og udvælgelsen – afslører et menneskesyn, der polariserer og stigmatiserer, skriver Lisbeth Riisager Henriksen.
Det handler ikke bare om reform, men om hvem der betragtes værdige. Juuls forslag kan nemt blive til jagt på svage grupper – politik, der splitter i stedet for at bygge bro.
Hvordan ser ledelse ud, når den virkelig giver plads til mennesker og motivation?
Virksomheder mangler talent og kompetencer, men mange chefer sidder stadig fast i en gammeldags stil. Gen Z gider ikke noget pis. De accepterer hverken dårlige værdier eller dårlige chefer – de går bare. Claus Dithmer viser, hvordan tillid og mod til at slippe kontrollen kan blive nøglen til at fastholde talenter.
Der er ikke flere artikler
Der er ikke flere artikler
Hos POV International er journalistikken fri, uafhængig og tilgængelig for alle. Men det kræver din støtte.
Tegn abonnement på POV Overblik.
og