Category archive

POV Business

Forebyggelse af hjertekarsygdomme kan redde kvinder i ledelse fra tidlig død

POV BUSINESS // SUNDHEDSTJEK –Risikoen for at dø af en hjertekarsygdom er halveret inden for de sidste 20 år. Alligevel er der langt flere i de udsatte grupper end tidligere. Et stort arbejdspres med stress og usund levevis betyder, at flere kvinder i ledelse er i forholdsvis høj risiko, lyder det fra specialist og overlæge… Læs videre her

DTU og KU startup vil udfordre de store på markedet med kunstige cannabis-stoffer

POV BUSINESS // INNOVATION  – Den danske biotek-startup Octarine Bio er på vej ind på et voksende marked for smertelindrende lægemidler med skræddersyede cannabis-stoffer. Et marked, der i 2030 forventes at være 50 mia. dollar. Der er et stort potentiale i idéen om at bruge de aktive stoffer i cannabis til smertelindring, men der er… Læs videre her

Ledelse/POV Business

Snart udgør de 50 pct. af den samlede arbejdsstyrke: Sådan forstår og leder du millenials

POV BUSINESS // KLUMME // LEDELSE – Hvordan leder man millenials? Det er ét aktuelt tema indenfor HR og ledelse, fordi den generation af unge mennesker snart vil udgøre over 50 pct. af den samlede arbejdsstyrke. Jonathan Løw, stifter af it-virksomheden JumpStory, giver med inspiration fra Simon Sinek sine bud.  Hvordan leder man millenials? Det… Læs videre her

Begrav dén lederudvikling

POV BUSINESS // LEDELSE // KOMMENTAR – Er det kompetencegivende at prøve at blive levende begravet? Eller er den type lederkursus, hvor en sådan øvelse indgår, både meningsløs og kontraproduktiv. Ja, siger Eva Jakobsen, der selv arbejder med udvikling af ledere og organisationer samt konflikthåndtering til daglig.  “Ledere, der er tiltrukket af den type kurser… Læs videre her

Når høj intelligens forfører og leder til overmod

POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED – ”Ifølge en tommelfingerregel er det forbeholdt de mest intelligente at begå de allerstørste og katastrofale fejl”. Det konstaterede historikeren Charles R. Morris  om den seneste finanskrise, og nogle af os begår da også enorme forretnings- og karrieremæssige fejl som følge af intelligensens overmod, skriver Peter Horn med inspiration fra David Robsons… Læs videre her

Vi unge vil ikke være ”generation hamsterhjul”

ARBEJDSLIV // KOMMENTAR – Glem alt om at lokke med høje lønninger, ekstravagante gager og fede pensionsordninger. Det er vi ligeglade med, skriver medlemmer af netværket Sustainable Change Makers. Vi vil være glade og sunde mennesker, der ikke går i seng med et galoperende stresshjerte langt oppe i halsen. Af Lasse Alfastsen, social iværksætter, medstifter af Sustainable Change… Læs videre her

Hvis virksomheden prioriterer effektivtet over de ansattes helbred, er resultatet stressede medarbejdere

POV BUSINESS // KOMMENTAR // ARBEJDSLIV –  Hvis danske virksomheder vil undgå stressede medarbejdere, skal de først og fremmest sørge for at have en moral, der sikrer, at profit og effektivitet ikke trumfer de ansattes helbred, lyder budskabet fra stressekspert Thomas Milsted. I over to årtier har man uden held forsøgt at knække den stadigt… Læs videre her

En grøn designvirksomheds vej til vækst og succes

POV BUSINESS // BÆREDYGTIGHED //INTERVIEW –  Et stigende antal vækstvirksomheder leder efter bæredygtige løsninger på menneskeskabte problemer. Blandt dem er stifteren af den bæredygtige designvirksomhed Squarely, som har en vision om at ville gøre verden grønnere ved at forsyne alle mennesker med en selvvandende plantekasse, der huser en CO2konsumerende plante.  Plantekassen skal også ses som… Læs videre her

2030 Builders går efter greenwashing: Virksomheder vil brande frem for at handle

POV BUSINESS // VERDENSMÅL – ‘Greenwashing’, hvor virksomheder søger at skabe et brand, der er grønnere end realiteterne, har vundet udbredelse efter lanceringen af FNs verdensmål. Den form for bedrag minder om hvidvask af penge i bankerne og er en type berigelse, som myndighederne søger at bekæmpe. ”Mange virksomheder har fundet ud af, at der er… Læs videre her

1 2 3 26