Category archive

POV Business - page 3

OECD har talt: Her er dansk ehvervslivs fem største udfordringer

i Danmark/Politik & Samfund/POV Business af

POV BUSINESS // ANALYSE – Landerapporten fra OECD, der for få dage siden blev præsenteret med finansminister Kristian Jensen som vært, er et eksempel på, at der tit er unyttig stor forskel på, hvad der burde blive diskuteret og hvad der faktisk diskuteres, påpeger Thomas Bernt Henriksen. Diskussionen om skatten på generationsskifte har nemlig overskygget det overordnede budskab fra OECD om, at…

Læs videre her

Virksomheder og foregangslande over hele verden siger nej til plastikfrås

i Bæredygtighed/Grønt/POV Business af

POV BUSINESS  //TEMA OM PLASTIK – Hvad har Californien, Rwanda og Marokko til fælles? De har droppet plastikposerne. For plastik er godt nok et genialt materiale og kan  bruges til mange ting – det er fleksibelt og holdbart. Men det skal bruges med omtanke og ikke ende i  verdenshavene. Udviklingen er gået den forkerte vej…

Læs videre her

Kvaliteten af genanvendt plastik er for dårlig

i Bæredygtighed/Grønt/POV Business af

POV BUSINESS // TEMA OM PLASTIK – En indsats på flere fronter er nødvendig, hvis vi i fremtiden skal højne kvaliteten, så en større andel af det plastik, vi smider ud, kan genbruges – og dermed bidrage til en cirkulær plastikøkonomi, skriver Anne Kirsten Frederiksen fra DTU. Forskere på DTU Miljø har gennemført flere studier…

Læs videre her

Nyt samarbejde om løsninger på plastforurening i havet

i Bæredygtighed/Featured/Grønt/POV Business af

POV BUSINESS // TEMA OM PLASTIK – Plastik i verdenshavene er et af nutidens hurtigst voksende miljøproblemer. Det danske tekniske eliteuniversitet, DTU er gået sammen med fire andre forskningsinstitutioner for at undersøge konsekvenserne af plast i havet og behovet for ny lovgivning. DTU går sammen med fire andre forskningsinstitutioner for at undersøge konsekvenserne af plast…

Læs videre her

Sådan får vi gang i hjulene og mere effekt ud af efteruddannelsen

i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/Uddannelse af

DEBAT // LONGREAD – Efteruddannelses-bussen kører. Men hvad sker der med de ansatte, når de står af igen – er de blevet dygtigere og skarpere medarbejdere? Eller bare mere glade og tilfredse, fordi de har lært noget nyt? Hvad er egentlig effekten for de arbejdspladser, der sender de ansatte afsted på kurser – bliver organisationens…

Læs videre her

Stop nu den offentlige DJØF-bashing

i Arbejdsmarked/Danmark/Politik & Samfund af

VELFÆRDSSTAT // DEBAT – Danmark 2.0 i forandring har også brug for regnearksfascister og kedelige DJØF’ere. Og selvom vi hele tiden hører, at der er for meget dokumentation, tal og målinger, og at der er brug for tillid og kernevelfærd, så hjælper det ikke stort at bashe først den ene, så den anden gruppe. Kig…

Læs videre her

Fremtidens ledere mestrer det komplekse: Øv dig på tre vaner

i Danmark/Politik & Samfund/POV Business af

POV BUSINESS // LEDERSKAB – Når vi taler lederskab, ser vi et tydeligt opgør med nutidens helteskikkelse: Den karismatiske topleder, der kan stå stærkt i modvind, vise vejen og være den store stjerne, vi dyrker, når virksomheden klarer sig godt. Den slags ledere har vi mange af, for de har været gode i lang tid.…

Læs videre her

Hvis sygefraværet skal ned, skal arbejdsglæden op

i Arbejdsmarked/POV Business af

ARBEJDSMARKEDSDEBAT // SYGEFRAVÆR –  Sygefravær kan forebygges ved at anerkende medarbejderne. Undersøgelser viser at hvis ikke medarbejderne oplever sammenhæng mellem den indsats de yder, og den belønning de får af arbejdsgiverne, så øger det lysten til at melde sig syg. Man bliver simpelthen mindre loyal, skriver Thomas Milsted, der gerne vil videre end at diskutere…

Læs videre her

Hvorfor fyrer man ikke de ”diversitets-blinde” bestyrelser?

i Danmark/Kvinder/POV Business af

BUSINESS TUESDAY //DEBAT – Diversitet i bestyrelsen er ikke ’nice to have’, men ’need to have’, fordi det skaber værdi på bundlinjen. Derfor er det utroligt, at flere virksomhedsejere ikke har fyret deres diversitets-blinde bestyrelser, skriver Bente Dalsbæk i ugens erhvervsklumme.  33.000 bestyrelser og ikke en kvinde i sigte. Det er cirka halvdelen af de…

Læs videre her

Vejen til topledelse går gennem bestyrelsesarbejde og kvinderne skal med

i Arbejdsmarked/Debat/Featured/POV Business af

POV BUSINESS // KVINDER & KARRIERE – I sidste uge kom det frem, at tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt træder ind i bestyrelsen for Vestas. Hun bliver et særsyn. For under en femtedel af topposterne i dansk erhvervsliv besættes af kvinder og over halvdelen af bestyrelserne har fortsat kun mænd som medlemmer. Det vil den private organisation…

Læs videre her

Ny rekord for vindmøller – Ørsted i førertrøjen

i Bæredygtighed/Danmark/Featured/Grønt/POV Business af

BUSINESS TUESDAY // GRØN ENERGI – Ambitionerne for grøn omstilling går kun én vej, og det er opad. Og nu er verdens største havvindmøllepark åbnet mellem England og Irland med Danske Ørsted som leverandør af de 102 vindmøller, der leverer strøm til 600.000 husstande – et af de seneste bidrag til, at der igen og…

Læs videre her

En rædselsfortælling om mine første 10 år som iværksætter

i Debat & Klummer/Klumme/POV Business af

DAGENS POV // IVÆRKSÆTTERI – Drømmen om det frie liv som sin egen chef blegnede langsomt for Iben Louise Birkkjær, da hun for knap ti år siden startede som selvstændig. Hun havde svært ved at tjene penge, og gælden voksede, indtil banken smækkede kassen i. Alligevel lykkedes det for hende at få gjort forretningen bæredygtig,…

Læs videre her

Mad-systembryder: Hegnsholt Hønseri

i Bæredygtighed/Danmark/Featured/Mad/Politik & Samfund/POV Business af

ERHVERV // VIRKSOMHEDSPORTRÆT – Hegnsholt Hønseri producerer gourmetæg i protest mod landbrugsbureaukratiet og har nogle af landets mest prominente restauranter på kundelisten. Alligevel kæmper menneskene bag virksomheden en hård kamp for at få forretningen til at løbe rundt, skriver Marie Sainabou Jeng og Emil Stenz Aardestrup i en artikelserie om samtænkningen mellem levemåde, erhverv og miljø. Men…

Læs videre her

Thomas Bernt Henriksen: Skatte-ministerens nytårsgave kan betyde goddag til en ny Novo Nordisk

i Debat/Debat & Klummer/Klumme/POV Business af

POV BUSINESS // KLUMMEN – Skatteministeren har i ly af jul og nytår annonceret den største modernisering af fondsmodellen siden 1998, skriver Thomas Bernt Henriksen, som uddeler ros: De erhvervsdrivende fonde rager op ved både deres virksomheder og ved deres løbende bidrag til almennyttige formål som forskning eller kultur. Fondene uddelte sidste år 17 mia. kr.,…

Læs videre her

Annegrethe Rasmussen: Velkommen til POV Business – journalistik om erhvervslivet hver tirsdag

i Arbejdsmarked/Featured/POV Business af

BUSINESS TUESDAY // ERHVERV – Dansk erhvervsliv er mangfoldigt og findes i alle størrelser. Lige fra de kendte nationale vækstlokomotiver og Tech-fokuserede startups over familiedrevne firmaer i landbrug og detailhandel til shipping- eller medicinalgiganter. Men når det handler om erhvervsjournalistik, står det skidt til set med demokratiske briller, siger chefredaktør Annegrethe Rasmussen. Stort set al…

Læs videre her

Årets nytårsforsæt – vær sød ved din buschauffør

i Arbejdsmarked/Danmark/Politik & Samfund af

ARBEJDSMILJØ // KOMMENTAR – Det er ikke chaufførernes skyld, at din bus ikke kommer til tiden, men de politikere, der ikke har afsat nok tid til pauser og toiletbesøg, skriver Thomas Milsted. Tænk på det, næste gang du overvejer at overfuse en chauffør, fordi bussen er forsinket.  Har jeg forstået de nye ledelsesvinde korrekt, er…

Læs videre her

Ligestillingsåret 2018 – Er den sidste mil den længste?

i Liv & Mennesker/Politik & Samfund/POV Business af

KOMMENTAR – Ligestillingskonferencer, høringer og netværkssamlinger har ligget tæt igennem året, skriver Marianne Egelund Siig, der noterer sig mange ord og gode intentioner, men opfordrer til at det bliver omsat til mere handling i det nye år: Trods mange fornemme initiativer sakker Danmark agterud. I sidste uge kom den så, The Global Gender Gap Report…

Læs videre her

RIP, Fætter BR – Var det virkelig tiderne?

i Børn & unge/POV Business/POV Play / Spil af

KOMMENTAR – Tiden bød på masser af muligheder for tiltrængt fornyelse, hvis man bare havde gidet at starte udefra og bevæge sig indad i jagten på den gode fremtidige legetøjsforretning, skriver Mads Vad Kristensen i denne klumme om Fætter BR’s endeligt. Da BR Legetøj i 1986 åbnede butik i Nørregade i Holstebro var det en hel…

Læs videre her

Kan vi mærke os til FN’s verdensmål – konference

i Bæredygtighed/Internationalt/POV Business af

BÆREDYGTIGHED – Med det spørgsmål indledte Brian Mikkelsen, administrerende direktør i Dansk Erhverv, konferencen Mærk Verdensmålene. Konferencen samlede over 200 deltagere for at sætte fokus på, hvordan erhvervslivet, offentlige organisationer og mærkningsordninger kan arbejde sammen om FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling. Forleden gik hundredvis af arbejdstimer op i en højere enhed for os i…

Læs videre her

Bæredygtighed: Hvad hvis vand var det nye vind?

i Politik & Samfund/POV Business/Videnskab af

VIDEN // INNOVATION – I laboratoriet: “TZzzzzttt!” – en knitrende lyd af elektricitet høres når elektroder med 15.000 Volt tilsluttes to glas med destilleret vand. En flydende bro af vand dannes mellem de to glas, der nu kan rykkes forsigtigt fra hinanden. Op til 4-5 centimeter og med vandbroen svævende i luften. Kigger man nærmere…

Læs videre her

Den glade satellitmand og politikerens paradigmeskifte

i Digitalt/Liv & Mennesker/POV Business af

TAXAMAND  – Mit andet hjem – vogn 1-0024 – er paradoksernes mødested. I radioen hører jeg rædselshistorierne om de udenlandske parasitter på velfærdssamfundet. Værst af alle de kriminelle og de afviste flygtninge, der nu skal interneres på en øde ø. (”Kriminelle, fortrinsvis muslimer, ja, det skulle da også lige mangle!”) Og så møder jeg udlændingene, som for længst…

Læs videre her

Mads Hylleholt Bøttger: Hvad indad tabes skal udad vindes

i Kulturhistorie/Liv & Mennesker/POV Business af

ESSAY // LIV // KARRIERE – “Det lå ikke i kortene, at jeg skulle ende som ejer og forvalter af Dragsholm Slot”, skriver entreprenøren og slotsejeren Mads Hylleholt Bøttger i dette essay om sin personlige rejse og kærligheden til arven og et stykke enestående kulturhistorie i Oddsherred. Der var mange vildveje, kampe og sågar flugt, før han…

Læs videre her

Vejen til fælles meningsskabelse

i Arbejdsmarked/Liv & Mennesker/POV Business af

BOGUDDRAG – Hvordan skaber vi mening i en verden, der er blevet mere kompleks og uoverskuelig? Hvordan udvikler vi os til at overkomme denne kompleksitet på en frugtbar måde i vores arbejdsliv? Disse er nogle af spørgsmålene, som den amerikanske forsker og forfatter Jennifer Garvey Berger, forsøger at give svar på i bogen ‘Vejen til…

Læs videre her

Fra længsel til løsning – lad os komme af med vilkårstyranniet

i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/POV Business af

LEDELSE & ARBEJDSMILJØ // SERIE – Det er en jungle at finde rundt i de mange teorier om god ledelse og arbejdsmiljø, der dukker op med jævne mellemrum. Organisationsrådgiver Mads Bab fra www.gnist.com tolker det som et udtryk for en længsel efter løsninger. I en ny artikelserie i POV drøfter han ledelse, arbejdsmiljø og kommer med forslag til,…

Læs videre her

Sportsstjernen blev dømt og taxichaufføren blev fyret

i Arbejdsmarked/Danmark/Minoriteter af

TAXAMANDEN – Sportshistorien er fuld af eksempler på stofmisbrugende, alkoholiske og voldelige helte – men hva’ fa’n, de er jo bare mennesker, under pres. De etniske, perkerne derimod er noget andet. Her er ikke plads til fejltagelser. M’s historie er et meget ubehageligt eksempel. Vi tog en snak en aften, ”M” og jeg. Jeg er den gamle.…

Læs videre her

Hvad er din alder-dom?

i Arbejdsmarked/Danmark/Liv & Mennesker af

MANDAGSKLUMMEN – Emile Ratelband er 69 år og ansøger ved en hollandsk domstol om at få ændret sin alder, så den stemmer overens med hans egen opfattelse. Han føler sig som en 49-årig, og selvom det kan lyde absurd, har han en pointe, siger Lis Maaløe. For der er stadigvæk mange snubletråde, der bliver spændt…

Læs videre her

Formanden for regeringens stresspanel: Det handler for mig om det, der virker

i Arbejdsmarked/Danmark/Liv & Mennesker af

INTERVIEW // STRESS – Der er for meget snak og for lidt handling, når det gælder om at komme de stigende stressudfordringer i samfundet til livs, mener sociolog og forfatter Anette Prehn. Hun står i spidsen for regeringens nationale stresspanel, som i januar 2019 skal præsentere 12 konkrete forslag til, hvordan man forebygger og reducerer…

Læs videre her

Unge skal ikke regne med at overhale deres forældre i velfærdsvækst

i Arbejdsmarked/Danmark/Politik & Samfund/POV Business af

KRONIK – Generationen under 40 kan se frem til at skulle sikre velfærdssamfundet, som det er i dag, og de betaler med flere år på arbejdsmarkedet end deres forældre, før de får ret til folkepensionen. De lever med en fremdriftsreform og et uddannelsesloft og hver syvende unge er hverken i job eller i uddannelse. Som…

Læs videre her

Fra længsel til løsning – mod en handlekraftig organisation

i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/POV Business af

LEDELSE & ARBEJDSMILJØ // SERIE  – Det er en jungle at finde rundt i de mange teorier om god ledelse og arbejdsmiljø, der dukker op med jævne mellemrum. Organisationsrådgiver Mads Bab fra www.gnist.com tolker det som et udtryk for en længsel efter løsninger. I en ny artikelserie i POV drøfter han ledelse, arbejdsmiljø og kommer med konkrete forslag…

Læs videre her

De stressramte er arbejdsgivernes bedste whistleblowers

i Arbejdsmarked/POV Business/Sundhed af

DEBAT // ARBEJDSLIV – Den enkelte medarbejder, som lider af stress eller depression grundet sit arbejde, har på lange stræk vundet retten til at blive behandlet. Til gengæld har arbejdstagerne tabt kampen, når det drejer sig om at påpege de strukturelle problemer, der leder til dårligdommene, advarer Thomas Milsted. Vi har at gøre med en…

Læs videre her

1 2 3 4 5 13