Category archive

Arbejdsmarked

mental bæredygtig

Er din arbejdsplads mentalt bæredygtig?

LEDELSE // POV BUSINESS – Bæredygtighed har været et centralt punkt på virksomheders dagsorden siden de 17 Verdensmål blev præsenteret tilbage i 2015 og giver jævnligt anledning til debatter om klimaaftryk, ulighed, ansvarlig produktion og vækst, og senest den heftige debat om det gigantiske energiforbrug, der anvendes på at lagre kryptovalutaen, Bitcoin. “Der er dog… Læs videre her

tillidsrepræsentant i ny rolle

Nye roller for tillidsrepræsentanter

1. MAJ // TILLIDSREPRÆSENTANTER – Tillidsrepræsentanterne har mulighed for at spille helt nye roller, der bedre svarer på tidens udfordringer og giver et boost til arbejdspladser og et fornyende spark til faglige organisationer. Mange arbejdsgivere har ikke opdaget det. Det samme gælder desværre mange faglige organisationer. Der er brug for et wake-up call. Dette debatindlæg… Læs videre her

ditte Darko metoo
Bøger/Arbejdsmarked

Isabella Miehe-Renard: Kære ledere, politikere og tillidsfolk – I skal læse Ditte Darkos håndbog om håndtering af #MeToo

#METOO PÅ ARBEJDSPLADSEN // ANMELDELSE – “Mest af alt håber jeg, at det netop er sådan en bog, der her og nu efterlyses af offentlige og private virksomheder, da værktøjet er rettet mod seksuel chikane og ditto krænkelser. Se den som en tiltrængt lup, der kan forstørre fokusset på tabuerne, som #MeToo-bølgen italesætter og bevidner.”… Læs videre her

røde partier

Forfatter: Jeg længes efter en værdig og menneskelig behandling af sygemeldte i jobcentersystemet

BESKÆFTIGELSESPOLITIK // DEBAT – Beskæftigelsespolitisk bød 2020 på Arne-pension og små lempelser af lovgivningen om ressourceforløb, men lod meget tilbage at ønske i forhold til hele lovgivningen om førtidspension, fleksjob, sygedagpenge og kontanthjælp. Det var også en kamp for de sociale modstandsbevægelser at sikre sygemeldte fritagelse for jobcenterforløb som værn imod covid19 i perioder med højt… Læs videre her

sexisme

Sådan kommer du sexisme og sexchikane til livs

#METOO // KOMMENTAR – Den genopblussede #MeToo-debat om sexisme og sexchikane på de danske arbejdspladser har vist, at de fleste udmærket kender til sexisme eller sexchikane på arbejdspladserne. Problemet er i stedet, at vores viden om fænomenerne er oldnordiske, og at vores systemer som konsekvens heraf hverken opfanger dybden eller rækkevidden af en sexistisk arbejdskultur,… Læs videre her

Alder arbejdsmarked

I krig mod alderskriteriet

ARBEJDSMARKED // POV BUSINESS – Tusindvis af seniorer 50+ er uønskede på arbejdsmarkedet og op til 50 % af dem, som søger job, bliver med det samme ”frasorteret”, udelukkende på grund af deres alder, selvom det er en lovsikret ret ikke at blive diskrimineret på f.eks. køn, alder eller religion. Alligevel foregår der i det… Læs videre her

Lars Thykier
Arbejdsmarked/Karriere

Han styrer rejsebranchen i Danmark: “Covid-19 har været den mest omfattende krise i min karriere”

PORTRÆT // POV BUSINESS – ”Juraen har givet mig så mange muligheder og gør det stadigvæk,” lyder det fra administrerende direktør i Danmarks Rejsebureau Forening, Lars Thykier, der i øvrigt i øjeblikket gør alt, hvad han kan for at holde hovedet koldt i en branche, hvor de fleste har mistet deres eksistensgrundlag. Ulla Oppermann Blankholm… Læs videre her

1 2 3 8