POV BUSINESS // DAGENS POV – “Jeg kan ikke helt finde roen. Der sker så meget og så lidt derude på samme tid. Der bliver taget store beslutninger, som får konsekvenser for os alle på den korte bane og sikkert også på den lange. Og jeg er slet ikke rigtig med til at gøre noget.… Læs videre her
POV BUSINESS // KOMMENTAR – Mange er sendt hjem i disse dage og en hel del for at arbejde hjemmefra. Skoler og institutioner er lukket, og det vil i sagens natur sige, at tusindvis af børn også er hjemme. Hvis arbejdsgiverne forventer eller måske ligefrem kræver, at de medarbejdere, der er sendt hjem på tvunget… Læs videre her
POV BUSINESS // ARBEJDSMARKEDSPOLITIK – Corona-virussen tvinger os til at stille spørgsmålet: Hvorfor finder vi os i et forældet arbejdsmarked, hvor vi er tvunget til at sidde på pinden, når det ikke er nødvendigt? Hvorfor finder vi os i et forældet offline-arbejdsmarked spørger Louise Lamberth. Coronaen er over os. Virussens hærgen vil afsløre en sandhed… Læs videre her
LIGESTILLING – Ord som “analytisk” og “kompetent” kan skræmme kvindelige kandidater fra at søge en forskerstilling. Derfor vil Aalborg Universitet (AAU) fremover forsøge at luge disse og andre ikkeneutrale ord ud af jobopslagene for at sikre større diversitet. Tiltaget møder kritik. Af Lasse Højsgaard Kvindelige forskere er mindre selvsikre og konkurrenceorienterede end deres mandlige kolleger,… Læs videre her
DAGENS POV // SOCIALPOLITIK – Hvad gør de borgere, der er kørt fast i systemet og ikke kan stå imod alene, spørger socialrådgiver og debattør Maj Thorsen, der selv har været bisidder under en lang række sager, der har fundet sted i hele 31 ud af landets 98 jobcentre. Jobcentrene har alt for længe har haft… Læs videre her
POV BUSINESS // BARSELSORLOV – Myten om at danske virksomheder ofte bliver presset i knæ pga. udgifter i forbindelse med medarbejderes barselsorlov er hårdnakket. Men det er og bliver en myte. I virkeligheden er det ikke særlig dyrt for virksomhederne, når en ansat er væk på barsel, fordi virksomhederne er gode til at kompensere for den… Læs videre her
POV BUSINESS // STRESS – Medarbejdere, der presses i sådan en grad, at det udløser en stressrespons, bruger en betydelig mængde energi på at genskabe fortiden som nutid, altså tiden før stress og overbelastning satte ind. Overlevelsesinstinktet manipulerer så at sige med nuet. Vi vil tilbage til den tilstand, hvor alt var godt, og hvor… Læs videre her
POV BUSINESS // STRESS – Sundhedspsykologer ved Københavns Universitet arbejdede med stress-sygemeldte kunder hos Topdanmark Livsforsikring og så markante resultater: På få måneder faldt antallet af sygemeldte drastisk, og flertallet kom i job eller jobsøgning. Det er første gang danske forskere samarbejder direkte med forsikringsselskaberne om at hjælpe stressramte med at genfinde livskvaliteten og styrke arbejdsevnen.… Læs videre her
POV BUSINESS // KARRIERE– Norske Gunnar Eckbo fra Styreinformasjon og danske Susanne Hoeck har opbygget et spændende partnerskab om prisen Women’s Board Award, der ud over Danmark (2014) også uddeles i Norge (2010), Sverige (2012), Finland (2016) og Schweiz (2019). I år uddelte Kronprinsesse Mary prisen til Anne Louise Eberhard, der bl.a. er bestyrelsesmedlem i FLSmidth,… Læs videre her
POV BUSINESS // PORTRÆT – 59-årige Mads Odgård er en af de ledende profiler blandt danske designere. Mange af hans designs er blevet ophøjet til klassikere, og netop i disse dage bliver to nye lamper med hans signatur præsenteret for offentligheden. Det hele startede på et loftskammer i den jyske by Kjellerup for 45 år… Læs videre her
POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED – Om få dage står Susanne Hoeck for syvende gang på scenen med Kronprinsesse Mary til Women’s Board Award og præsenterer nogle af landets mest kendte erhvervspersoner. Derefter retter hun fokus mod Japan, hvor hun er headhuntet af Den Olympiske Komité med ansvar for at give de internationale medier en optimal oplevelse af… Læs videre her
SAMFUND // KOMMENTAR – Tilbage i 2012 blev der sat en politisk målsætning om, at andelen af medarbejdere, som var psykisk overbelastede på grund af deres arbejde, skulle reduceres med 20 pct. i 2020. Ifølge en evalueringsrapport fra Arbejdstilsynet er dette mål ikke nået. Tværtimod er det gået den forkerte vej, skriver Thomas Milsted. I diskussionen om… Læs videre her
UDDANNELSE // KOMMENTAR – Unge med ikke-vestlig baggrund overhaler danske unge på uddannelse, skrev Politiken mandag. Det er dog en sandhed med modfikationer, siger Rasmus Brygger. “Hvis man tager højde for den baggrund, unge med ikkevestlig baggrund har, er der en større andel, der får en videregående uddannelse sammenlignet med etnisk danske unge.” “Nye beregninger… Læs videre her
POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED – I 2015 overtog Susanne Kruse Sørensen posten som adm. direktør for udviklingsselskabet Vordingborg Erhverv A/S. Siden da har hun med politikere og erhvervsfolk stået i spidsen for en udvikling, hvor 45.000 indbyggere er flyttet fra UdkantsDanmark til UdviklingsDanmark. I DIs undersøgelse af 96 kommuners erhvervsklima er Vordingborg Kommune rykket 25 pladser… Læs videre her
POV BUSINESS // ARBEJDSLIV – Politiet er presset. Medarbejderne i SKAT, sygeplejerskerne, socialrådgiverne og mange andre faggrupper mangler også tid til at løse deres opgaver. Tidstyranniet er ved at nå dimensioner, der trodser enhver rimelighed. Der er ikke mange medarbejdere, der i dag kan prale af, at de har rigelig med tid. Tværtimod er tid… Læs videre her
POV BUSINESS // PORTRÆT – På ganske få år er det lykkedes iværksætter og kunsthåndværker Jonas Als at afsætte sine håndlavede skeer, skåle, tallerkner og skærebrætter til en række top-restauranter, hvoraf flere kan pynte sig med Michelin-stjerner. I den nærmeste fremtid skal han lave en række af sine højt værdsatte produkter til Kokkelandsholdet og til… Læs videre her
POV BUSINESS // FORSKNING – Det næste år skal forskerne bag projektet ”Mental sundhed i seniorarbejdslivet” udvikle værktøjer, som kan sikre ældre medarbejdere i produktions- og finansbranchen et længere og sundere arbejdsliv. Det handler blandt andet om at skabe mere fleksible overgange mellem arbejde og pension og droppe berøringsangsten over for de ældre medarbejdere, lyder det… Læs videre her
POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED & KARRIERE – Det er lidt af et paradoks, at de kvinder, der former fremtidens ledere, også er dem, der ofte bidrager mest til at fastholde kønsrollemønstret. Det er imidlertid en af forklaringerne på, at vi fortsat har 19 procent kvinder i danske bestyrelser og 14,8 procent i virksomhedernes ledelser. Ud… Læs videre her
DAGENS POV // VIRKSOMHEDSKULTUR – Virksomheden able – der tidligere hed frokost.dk – har hentet sin oprindelige stifter fra 2005, Martin Bjergegaard, hjem til at lede rebrandingen og ændre virksomhedskulturen. Hans mål er at sætte fokus på det gode og meningsfulde liv, hvor arbejde og livsglæde er tæt forbundet. Mange steder i erhvervslivet overskygger fokus… Læs videre her
