Category archive

Arbejdsmarked

tillidsrepræsentant i ny rolle

Nye roller for tillidsrepræsentanter

1. MAJ // TILLIDSREPRÆSENTANTER – Tillidsrepræsentanterne har mulighed for at spille helt nye roller, der bedre svarer på tidens udfordringer og giver et boost til arbejdspladser og et fornyende spark til faglige organisationer. Mange arbejdsgivere har ikke opdaget det. Det samme gælder desværre mange faglige organisationer. Der er brug for et wake-up call. Dette debatindlæg… Læs videre her

ditte Darko metoo
Bøger/Arbejdsmarked

Isabella Miehe-Renard: Kære ledere, politikere og tillidsfolk – I skal læse Ditte Darkos håndbog om håndtering af #MeToo

#METOO PÅ ARBEJDSPLADSEN // ANMELDELSE – “Mest af alt håber jeg, at det netop er sådan en bog, der her og nu efterlyses af offentlige og private virksomheder, da værktøjet er rettet mod seksuel chikane og ditto krænkelser. Se den som en tiltrængt lup, der kan forstørre fokusset på tabuerne, som #MeToo-bølgen italesætter og bevidner.”… Læs videre her

røde partier

Forfatter: Jeg længes efter en værdig og menneskelig behandling af sygemeldte i jobcentersystemet

BESKÆFTIGELSESPOLITIK // DEBAT – Beskæftigelsespolitisk bød 2020 på Arne-pension og små lempelser af lovgivningen om ressourceforløb, men lod meget tilbage at ønske i forhold til hele lovgivningen om førtidspension, fleksjob, sygedagpenge og kontanthjælp. Det var også en kamp for de sociale modstandsbevægelser at sikre sygemeldte fritagelse for jobcenterforløb som værn imod covid19 i perioder med højt… Læs videre her

sexisme

Sådan kommer du sexisme og sexchikane til livs

#METOO // KOMMENTAR – Den genopblussede #MeToo-debat om sexisme og sexchikane på de danske arbejdspladser har vist, at de fleste udmærket kender til sexisme eller sexchikane på arbejdspladserne. Problemet er i stedet, at vores viden om fænomenerne er oldnordiske, og at vores systemer som konsekvens heraf hverken opfanger dybden eller rækkevidden af en sexistisk arbejdskultur,… Læs videre her

Alder arbejdsmarked

I krig mod alderskriteriet

ARBEJDSMARKED // POV BUSINESS – Tusindvis af seniorer 50+ er uønskede på arbejdsmarkedet og op til 50 % af dem, som søger job, bliver med det samme ”frasorteret”, udelukkende på grund af deres alder, selvom det er en lovsikret ret ikke at blive diskrimineret på f.eks. køn, alder eller religion. Alligevel foregår der i det… Læs videre her

marokkansk

Mad med marokkansk iværksætter-kærlighed i Sydhavnen

IVÆRKSÆTTERI // PORTRÆTINTERVIEW – På 3 1/2 år har tre søstre med et iværksættergen, der bl.a. stammer fra deres marokkanske forældre, fået sat deres cafe, South Harbour Café, på det gastronomiske københavnerkort. Inspirationen kommer fra deres mor, som lavede alt mad fra bunden og sagde til sine døtre: ’Når du laver mad, lav den så… Læs videre her

Lars Thykier
Arbejdsmarked/Karriere

Han styrer rejsebranchen i Danmark: “Covid-19 har været den mest omfattende krise i min karriere”

PORTRÆT // POV BUSINESS – ”Juraen har givet mig så mange muligheder og gør det stadigvæk,” lyder det fra administrerende direktør i Danmarks Rejsebureau Forening, Lars Thykier, der i øvrigt i øjeblikket gør alt, hvad han kan for at holde hovedet koldt i en branche, hvor de fleste har mistet deres eksistensgrundlag. Ulla Oppermann Blankholm… Læs videre her

Der var noget befriende ved at arbejde i løbebukser under corona – hvad kan vi lære af det?

ARBEJDSLIV // KOMMENTAR – Klæder skaber folk, siger man, men behøver vi at holde fast i talemåden i fremtiden, spørger Birgitte Hvilsom. Under nedlukningen stemplede hun ind fra sin hjemmearbejdsplads for at facilitere et vigtigt møde i Teams iført løbebukser og bare tæer med 14 dage gammel neglelak. Det gav stof til eftertanke. Dette debatindlæg er udtryk for… Læs videre her

Debat/Arbejdsmarked

Tør du ansætte en ung uden børn?

ANSÆTTELSESPOLITIK // POV BUSINESS – Det kan godt være forbundet med en vis berøringsangst at blande sig i familiedebatten, når det handler om erhvervslivet. Jeg gør alligevel forsøget, fordi jeg som iværksætter mener, at vi har indrettet et system for mindre og nystartede virksomheder som min egen, der gør det udfordrende at ansætte unge mænd… Læs videre her

1 2 3 8