Category archive

Ledelse

Samfundsudvikling med skyklapper: Den offentlige sektors triste deroute – #1

POV BUSINESS // KRONIK – ”Der er flere årsager til tør-råddet i den danske offentlige sektor, men den centrale og grundlæggende er den arrogante og indforståede forkastelse af faglighed og viden, som ikke alene er relevant men vital for den offentlige sektors aktiviteter og udvikling”, skriver Michael H. Clemmesen, der med forfærdelse har iagttaget udviklingen… Læs videre her

Drop medarbejder curling og ‘hero leaders’

POV BUSINESS // LEDELSE –  Der tales meget om den moderne organisation og dens medarbejdere, og der investeres store summer i medarbejdertrivsel, talentudvikling, arbejdspladsvurderinger og fastholdelsesprogrammer. Intentionerne er gode, men det intensiverede fokus på medarbejdernes trivsel slår fejl, når det går over i ren curling-adfærd, hvor chefen uafbrudt står klar til at sætte mål, guide,… Læs videre her

Ulrik Bülow: “Man skal ikke blive hængende i det gamle job, bare fordi det går godt”

POV BUSINESS //  KARRIERE – Med seks toplederpositioner og 80 bestyrelsesposter i 40 selskaber har Ulrik Bülow skabt sin egen model for synergi mellem ledelses- og bestyrelseskarriere. Han er fortsat bestyrelsesformand, men bruger ellers sin tid som oplægsholder, forelæser og rådgiver for bl.a. KIB – Executive & Boards’ medlemmer. ”Jeg kan anbefale, at man starter tidligt… Læs videre her

Når store firmaer skaber vækst gennem startups

POV BUSINESS // VÆKST– Rambølls Group Director og Head of Innovation Line Lyst har beskæftiget sig med innovation og forretningsudvikling i det meste af sin erhvervskarriere. I Rambøll arbejder hun med at udvikle nye ydelser ved at afdække startup-virksomheders tiltrækning af kapital på globalt plan.”Det er min ambition at skabe en innovationskraft i virksomheden, der… Læs videre her

Nok er nok, så jeg sagde op

POV BUSINESS // DAGENS POV – Hun sagde op, fordi hun havde “oplevet en udvikling, hvor det hele handlede om at presse mere arbejde ned gennem færre hænder for at optimere profit. Hvor investorerne havde langt højere prioritet end kunderne, og hvor svære ledelsesmæssige beslutninger handlede for meget om lederes egne personlige titler og incitamentsmodeller.”… Læs videre her

Ledelse/POV Business

Snart udgør de 50 pct. af den samlede arbejdsstyrke: Sådan forstår og leder du millenials

POV BUSINESS // KLUMME // LEDELSE – Hvordan leder man millenials? Det er ét aktuelt tema indenfor HR og ledelse, fordi den generation af unge mennesker snart vil udgøre over 50 pct. af den samlede arbejdsstyrke. Jonathan Løw, stifter af it-virksomheden JumpStory, giver med inspiration fra Simon Sinek sine bud.  Hvordan leder man millenials? Det… Læs videre her

Begrav dén lederudvikling

POV BUSINESS // LEDELSE // KOMMENTAR – Er det kompetencegivende at prøve at blive levende begravet? Eller er den type lederkursus, hvor en sådan øvelse indgår, både meningsløs og kontraproduktiv. Ja, siger Eva Jakobsen, der selv arbejder med udvikling af ledere og organisationer samt konflikthåndtering til daglig.  “Ledere, der er tiltrukket af den type kurser… Læs videre her