PORTRÆT//POV BUSINESS – Ditte Darko har på få år etableret sig som en respekteret erhvervspsykolog med speciale i krænkelser, arbejdsmiljø og sexchikane på arbejdspladser. I december udkommer hun med bogen Kort og godt om seksuel chikane og MeToo. Som ung arbejdede hun i et kunstnerisk miljø og selvom en oplevelse for 13 år siden fik hende til at droppe sin drøm om at blive kunstner, har hun aldrig helt lagt kunsten på hylden, så hun arbejder i dag også som udøvende illustrator og billedkunstner. ”Begge dele handler om, hvad det vil sige at være menneske,” fortæller den 33-årige psykolog til POV’s Poul Arnedal.
Egentlig ville hun have været billedkunstner. Men et kortvarigt arbejde hos en anerkendt og indflydelsesrig kunstner, der i princippet kunne have bragt hende langt i kunstverdenen, stoppede, da den dengang 20-årige Ditte Darko fik lagt en hånd på sit lår og blev tilbudt overnatning og modelarbejde hos den 48 år ældre mandlige kunstner, der ”syntes hun var en sød pige.”
Det handler om de store følelser både i livets højdepunkter og lavpunkter, og det har altid interesseret mig
I stedet valgte hun at læse psykologi.
Og om en måned udkommer hendes bog Kort og godt om seksuel chikane og MeToo på Dansk Psykologisk Forlag. Som selvstændig erhvervspsykolog arbejder hun i dag med håndtering og forebyggelse af krænkelser på arbejdspladser og uddannelsessteder og har tidligere været underviser i personligheds- og socialpsykologi på Københavns Universitet.
I skolepraktik hos den lokale præst
”Jeg har altid været interesseret i menneskets eksistens, og hvad det vil sige at være et menneske,” siger den 33-årige Ditte Darko, der har sat mig stævne på en kaffebar på Frederiksberg Allé i København.
Allerede som 15-årig kom hun i folkeskolepraktik hos den lokale præst i den lille by Mogenstrup syd for Næstved, hvor hun er vokset op.
”Der var ikke så mange praktikmuligheder i en by som Mogenstrup, så jeg valgte sognepræsten, men i virkeligheden er der nogle klare paralleller mellem at være præst og psykolog.
Det handler om de store følelser både i livets højdepunkter og lavpunkter, og det har altid interesseret mig. Og en tilsvarende sammenhæng er der jo mellem psykologien og kunsten.”
Jeg blev total chokeret, for uddannelsen matchede slet ikke mine kunstnerdrømme
”Jeg ved ikke rigtig, hvor det kommer fra, men interessen for at tegne og udtrykke mig i et billedsprog har sammen med interessen for menneskets grundvilkår ligesom altid været hos mig. Og jeg har altid gerne villet være kunstner,” fortæller Ditte Darko, hvis far er uddannet inden for politiet og mor er grafisk designer.
Efter et ophold på Vestjyllands Højskole startede hun på Arkitektskolen i København. Nogle familiemedlemmer mente, at det var den mest fremtidssikre uddannelse, som smagte lidt af kunst.
På arbejde i en kunstners atelier
”Men jeg blev total chokeret, for uddannelsen matchede slet ikke mine kunstnerdrømme. Og apropos psykisk arbejdsmiljø, så syntes jeg ikke, det var et særlig fedt sted at være.”
“Det var meget elitært, og jeg havde en oplevelse af, at man skulle være arkitekt på en helt bestemt måde. Det kunne jeg simpelthen ikke falde ind i, så jeg startede i stedet på en billedskole, som var en slagt forberedelse til at søge ind på Designskolen.”
’Når du har arbejdet i mit atelier, kan du søge alle mulige fonde og få penge til projekter
Det var her, den unge Ditte Darko stødte ind i en ældre kunstner, som var oppe i den vægtklasse, hvor man har andre til at hjælpe sig med at male sine værker.
”Han var underviser på skolen, og jeg var ret god til at tegne, så han tilbød mig, at jeg kunne arbejde i hans atelier, hvis jeg var lige så god til at male som til at tegne.
’Når du har arbejdet i mit atelier, kan du søge alle mulige fonde og få penge til projekter,’ sagde han. Men kulturen i værkstedet betød, at jeg blev så forskrækket over, hvad det tilsyneladende krævede at komme videre i den verden, at jeg helt mistede modet. I stedet valgte jeg at læse psykologi på universitetet i København”.
En grundlæggende nysgerrighed over at være menneske
I dag er hun for længst kommet sig over oplevelsen i kunstnerens atelier, men den gav hende i en ung alder en førstehånds oplevelse af, hvad det ville sige at arbejde i miljø uden tydelige grænser.
Både med min bog og gennem mit arbejde håber jeg først og fremmest at give folk mod
”Det, som driver mig, er en grundlæggende nysgerrighed overfor det at være menneske, og hvordan vores følelser, vores køn og de kulturbetingelser, vi lever under, er med til at præge vores tilværelse, vores forestillingsverden og vores handlinger.”
“Både med min bog og gennem mit arbejde håber jeg først og fremmest at give folk mod. Det kræver nemlig mod for de personer, der står frem og siger, at nogen har overtrådt deres grænser. Men det kræver også mod af de virksomhedsledere, der skal indrømme, at der måske er noget i deres organisation, som ikke er helt, som det skal være.”
“Og for at indgyde folk det mod, så skal man også give dem nogle redskaber til at løse problemerne med,” siger Ditte Darko, der også har en fortid som erhvervspsykolog i konsulentvirksomheden Hartmanns.
Her har hun bl.a. arbejdet med mennesker i stress-situationer og hjulpet flere arbejdspladser med håndtering og forebyggelse af krænkelser inden for både film- og scenekunstbranchen og deres uddannelsesinstitutioner.
Det arbejde fortsætter hun i dag som selvstændig erhvervspsykolog og hjælper desuden virksomheder med at formulere en egentlig krænkelsespolitik på arbejdspladsen.
Der er ingen simple løsninger
”Når det drejer sig om chikane – og ikke mindst seksuel chikane – så er der ingen simple løsninger. Det handler om kultur.”
“Min erfaring er, at krænkelserne opstår, når der er flydende grænser mellem, hvad der er rigtigt og forkert. Folk er jo ikke ’onde’, men der kan være ’onde’ mønstre, hvor ingen griber ind, når de oplever krænkelser. Det største problem er, at der sidder nogen med magt, der ikke har forstået, at de har et ansvar.
Med mindre der er tale om meget grove tilfælde, så handler det ikke om at hænge nogen ud
Sexchikane handler i de fleste tilfælde ikke om sex, men om magt.
Det er noget, der sker i ulige magtrelationer, hvor en chef kan åbne nogle døre for ens karriere, og hvor en yngre kvinde – for det er i de fleste tilfælde yngre kvinder – måske går længere, end de egentlig har lyst til, fordi der er tale om en autoritetsfigur.”
”Med mindre der er tale om meget grove tilfælde, så handler det ikke om at hænge nogen ud, hverken krænkeren eller den krænkede. Det handler om at finde løsninger.”
“Når man laver en krænkelsespolitik for en arbejdsplads, er det vigtigt at den, der føler sig krænket, har et eller gerne flere steder at henvende sig til. Og det behøver ikke være HR-afdelingen, for der kunne jo også sidde en krænker.”
“Det er vigtigt, at der er en eller flere personer, som folk kan komme til, og som er uafhængige af ledelsen”.
“Her taler vi f.eks. om en kollegastøtte-ordning, hvor man klæder nogle mennesker på til at kunne tage samtalen med den, som føler sig krænket og er i stand til at standse konflikten gennem dialog med den, der er gået over grænsen.”
Det er noget, man skal arbejde kollektivt med
”Det allervigtigste er at have en åben dialog på arbejdspladsen. Det er noget, man skal arbejde med kollektivt.”
“Og man skal blive ved med at have dialogen, for der kommer jo ofte nye mennesker, og de skal også være klar over, hvor grænserne går, og hvem man kan gå til, hvis man føler, de er overskredet.
Det allermest spændende for mig er at forstå, hvad der sker i mennesker, når de her ting kommer tæt på, og hvad det er, der gør det svært
Samtidig så skal både medarbejdere og ledelse være klar over, at i sidste ende så har ledelsen rent faktisk ifølge arbejdsmiljøloven et juridisk ansvar for, at medarbejderne ikke bliver hverken fysisk eller psykisk syge på grund af krænkelser eller chikane,” fastslår hun.
”Når man arbejder med chikane på arbejdspladsen, så er det noget, man skal arbejde med kollektivt. Og når det giver mening for mig, så er det, fordi jeg går ud og laver noget med folk i grupper. For det er dér, det sker. Det er ikke nede i en-til-en, hvor man spørger individuelt om, hvad der er grænsen for dig, for vores grænser er forskellige. Og for at sætte både ord og følelser på de mulige konflikter, der kan opstå, er det vigtigt, at der kommer en neutral facilitator udefra, for det er som oftest ikke noget, man kan gøre selv.”
Helt aktuelt arbejder hun sammen med en stor virksomhed, som ejer adskillige af de kendte restauranter og natklubber i hovedstaden
”Jeg gør det, fordi noget af det allermest spændende for mig er at forstå, hvad der sker i mennesker, når de her ting kommer tæt på, og hvad det er, der gør det svært.”
“Det er nok også præget af min egen interesse for, hvad det vil sige at være et menneske, og hvad det er for nogle ting, vi mennesker bliver i tvivl om, og hvad vi allermest er bange for.
Og fordi den interesse ligger så dybt i mig, så mener jeg også, at jeg er god til at forstå de konflikter, der opstår, når mennesker føler sig krænket,” siger Ditte Darko.
Helt aktuelt arbejder hun sammen med en stor virksomhed, som ejer adskillige af de kendte restauranter og natklubber i hovedstaden. Her ønsker ledelsen at blive hjulpet med at kunne håndtere de udfordringer, som også findes inden for deres branche, når det drejer sig om seksuel chikane.
Er aktiv som billedkunstner og illustrator
Netop når det drejer sig om de kreative brancher og virksomheder inden for oplevelsesindustrien, som restaurationsbranchen også er en del af, kan man vel næppe få en mere kompetent erhvervspsykolog end et menneske, som også brænder for den kreative udfoldelse.
Ditte Darko har udstillet sine billeder i både København og Berlin, ligesom hun har lavet illustrationer til magasiner
For Ditte Darko har på ingen måde lagt billedkunsten på hylden. Samtidig med at hun gik på universitetet, deltog hun også i kunstnerophold i både London, Milano og Island.
Og sideløbende med sit arbejde som psykolog er hun også aktiv som billedkunstner og har udstillet sine billeder – der fortrinsvis består af kollager – i både København og Berlin, ligesom hun har lavet illustrationer til magasiner.
Hun har tillige erhvervet sig en journalistisk tillægsuddannelse på Medie- og Journalisthøjskolen i København og skriver artikler til bl.a. psykologernes fagblad.
”Jeg er overbevist om, at mine mere kreative sider har en positiv indflydelse på mit arbejde som erhvervspsykolog,” fastslår hun.
”Det er med til at holde mine sanser åbne og giver mig nogle redskaber, som jeg også kan bruge, når jeg er ude og holde oplæg om psykisk arbejdsmiljø eller samarbejder med virksomheder om MeToo og sexchikane,” siger kvinden, der om kort tid også kan skrive ’forfatter’ på sit CV.
- Ditte Darko holder oplæg, foredrag og workshops, og rådgiver ledere og virksomheder i psykisk arbejdsmiljø, konflikthåndtering og forebyggelse af krænkelser.
- Mød kunstneren Ditte Darko og hendes værker HER.
DU KAN LÆSE FLERE AF POUL ARNEDALS BUSINESS PORTRÆTTER HER
Topfoto: Ditte Darko fotograferet af Poul Arnedal.
Modtag POV Weekend, følg os på Facebook – eller bliv medlem!
Hold dig opdateret med ugens væsentligste analyser, anmeldelser og essays i POV Weekend – hver fredag morgen.
Det er gratis, og du kan tilmelde dig her 
POV er et åbent og uafhængigt dansk non-profit medie.
Har du mulighed for at bidrage til vores arbejde? Bliv medlem her
