BUSINESS TUESDAY // ERHVERV – Dansk erhvervsliv er mangfoldigt og findes i alle størrelser. Lige fra de kendte nationale vækstlokomotiver og Tech-fokuserede startups over familiedrevne firmaer i landbrug og detailhandel til shipping- eller medicinalgiganter. Men når det handler om erhvervsjournalistik, står det skidt til set med demokratiske briller, siger chefredaktør Annegrethe Rasmussen. Stort set al den skarpe og interessante dækning ligger bag uigennemtrængelige, dyre betalingmure forbeholdt et lille, ressourcestærkt publikum, der læser om sig selv og hinanden. Det vil POV gøre sit til at ændre i 2019. Læs om hvordan og hvorfor i dagens introduktion til POV Business om tirsdagen.
I den første uge af januar opholdt jeg mig i et snedækket Wien. Her føltes amerikansk politik og USA, hvor jeg bor til daglig, langt væk, så jeg besluttede jeg mig for at prøve noget nyt: at følge dækningen af erhvervslivet i en række magasiner samt lytte til diverse podcasts og se nogle tv-kanaler, jeg ikke normalt tuner ind på.
Et af dokumentarprogrammerne gjorde et stort indtryk på mig. Udsendelsen var produceret af BBC World og omhandlede et forløb, hvor unge mennesker konkurrerede om at vinde tilslutning til den bedste startup-ide. Deltagerne kom fra forskellige lande i Mellemøsten og vinderen blev kåret i Beirut.
Man kan se en trailer fra ”Startup Weekend Beirut” her:
Formatet er det velkendte, hvor grupper konkurrerer om at vinde funding til de bedste projekter. Den ene pris blev vundet af en gruppe delvist tørklædebærende unge kvinder – de to andre af unge mænd. Fælles for de unge vindere var en helt overvældende og forståelig glæde og begejstring over at få chancen til at udvikle deres apps og Tech-ideer. Glæden var smittende og jeg blev i helt godt humør over at følge med.
Samtidig blev jeg slået over, hvor lidt af den type journalistik, der er fra områder som Mellemøsten, hvor alt vi hører fra den region handler om krig, terror, regeringskonflikter, forhandlinger og endeløse analyser af politikeres gøren og laden.
Det er forstemmende, for journalistik, hvor formålet er at fortælle om nogle entreprenører in spe, nogle visioner, der skal sparkes i gang eller i hvert fald prøves af, og formidle noget viden om andre dele af verden, er lige så nødvendig som analyserne af krig og fred.
Og her gør det ikke noget, hvis målet er at forsøge noget nyt eller at gøre verden til et bedre sted, et nemmere sted, et smartere sted og ja selvfølgelig: om at tjene penge og skabe jobs.
Tænk på, hvor stor en del af din egen identitet, der ligger i dit arbejde. Det er vigtigt, hvordan fremtidens arbejdsliv vil se ud. Hvordan vi organiserer arbejdspladserne, hvor de ligger, hvordan de bliver ledet og hvad de producerer – og hvor de gode ideer kommer fra. Og som borger i Danmark er det afgørende, hvad vi skal leve af. Hvor skal pengene til fremtidens velfærd komme fra?
Erhvervsstof er nemlig, hvis det ellers er formidlet ordentligt, død-spændende.
Men der er alt for lidt af det. Og det alene kunne være en god grund til at kaste sig over det.
For erhvervslivet handler jo først og sidst om levende mennesker. Tænk på, hvor stor en del af din egen identitet, der (også) ligger i dit arbejde. Det er med andre ord vigtigt, hvordan fremtidens arbejdsliv vil se ud. Hvordan vi organiserer arbejdspladserne, hvor de ligger, hvordan de bliver ledet og hvad de producerer – og hvor de gode ideer kommer fra. Og som borger i Danmark er det afgørende, hvad vi skal leve af. Hvor skal pengene til fremtidens velfærd komme fra?
Og det udgør også en del af det, jeg gerne vil fortælle om i dag:
Hvis du læser med her, kender du sikkert POV i forvejen. Du har måske nydt vores journalistik om især kultur, politik, samfundsdebat og udlandsstof. Men jeg gætter på, at du ikke har tænkt nærmere over, hvorfor vi ikke skriver mere om erhvervslivet.
Der skal lægges en anseelig portion penge for at få lov til at læse/lytte/se med, hvis man vil videre end overskrifterne.Så jeg vover et frækt gæt: du læser dem ikke med mindre du falder over dem i en lufthavn, hos en bekendt eller på arbejde
Det kan der være flere grunde til. Den første kunne være, at herregud – det tager alle specialmedierne sig af. Og så de ’sædvanlige’ erhvervsmedier. Du kender til Børsen, Finans og Berlingske. Du har også hørt om Mandag Morgen samt måske endda om en lang række mindre og specialiserede nichemedier eller nyhedsbreve som Watch-medierne, Business Insider og Økonomisk Ugebrev. Hertil kan man lægge alle mulige mindre specialmedier, flere nye og de er meget forskellige og de fleste bringer ofte journalistik af høj karat.
Men en ting forener disse medier: der skal lægges en anseelig portion penge for at få lov til at læse/lytte/se med, hvis man vil videre end overskrifterne.
Så jeg vover et frækt gæt: du læser dem ikke med mindre du falder over dem i en lufthavn, hos en bekendt eller på arbejde. Det er nemlig en meget lille og svindende gruppe danskere, der overhovedet vil betale for journalistik – og de unge vil slet ikke. De mennesker/virksomheder, som holder liv i erhvervslivets medier er kendetegnet ved selv at tilhøre de øverste lag i det private.
Men det er grundlæggende meget usundt for et demokrati. For dels vedrører erhvervslivet os alle sammen. Dels leverer den private sektor det produktive grundlag for velfærdsstaten.
Når stort set al væsentlig erhvervsjournalistik er forbeholdt ganske få og udvalgte, ressourcestærke grupper med adgang til viden og information, så betyder det samtidig, at kun disse grupper har den fornødne viden til at diskutere og præge erhvervsdebatten. Det er udemokratisk og bidrager til udviklingen af osteklokker eller meningssiloer
Så når stort set al væsentlig erhvervsjournalistik er forbeholdt ganske få og udvalgte, ressourcestærke grupper med adgang til viden og information, så betyder det samtidig, at kun disse grupper har den fornødne viden til at diskutere og præge erhvervsdebatten.
Derudover – og det er lige så slemt – bidrager betalingsmurene omkring erhvervsstoffet også til den ”osteklokke”-udvikling i samfundet i meningssiloer, hvor udvalgte grupper bekræfter hinanden i et bestemt syn på verden, fordi de groft sagt mest tilgår medier, hvor de mennesker, der bidrager, ligner dem sig selv.
Hvad mener jeg med det? Såmænd, at erhvervslivets top læser om sig selv, men ikke om resten af Danmark, den kulturelle elite gør det samme, akademikerne læser muligvis bredest, men det er en forsvindende lille del, der både orienterer sig i dyre nichemedier som Information, Weekendavisen og de bredere omnibusmedier. Der igen ikke skriver om erhverv med mindre der er en særlig ”vinkling”, der bakker op om en ideologisk holdning (”grønt er godt”, ”klimaet er vigtigt”, ”etikken er i førersædet”, ”afsløring af X-skandale”).
Så hvad vil vi gøre anderledes i POV?
Jo, vi vil – i overensstemmelse med vores nu 3-år gamle tradition – lancere POV Business organisk.
Vi lægger ud her i januar med Business Tuesday, der som navnet angiver vil koncentrere sig om erhvervsstof hver tirsdag, men på længere sigt ønsker vi at ende med et dagligt, kvalitetsbåret, åbent erhvervsmedie, som er bakket op af en lang række virksomheder, der gerne vil have en platform, hvor alle danskere kan læse/lytte/se med. Og hvor erhvervslivet selv kan give deres besyv med.
For ligesom POV i hele sin levetid har været kendetegnet ved at være et medie, der er ”født mellem læserne” – en publicistisk nyskabelse, hvis jeg må være så ubeskeden, så ønsker vi også at lave vores nye erhvervsmedie i et samarbejde med virksomheder over hele Danmark – store som små.
Vi har ingen fordomme om erhvervslivet. Tværtimod har vi en positiv lyst til at få mere at vide
Vi ved, at virksomhederne betyder noget i lokalsamfundene og i de byer, hvor de ligger. Vi ved, at mange virksomheder giver et stort og betydeligt input til deres ansattes dagligdag. Bevares – der er også meget at kritisere (f.eks. indenfor ledelse, stress og arbejdsmiljø) og det vil vi ikke holde os tilbage fra. POV ejes ikke af nogen udover vores skribenter og vi er uafhængige og kritiske. Men vi er også nysgerrige.
Vi har ingen fordomme om erhvervslivet. Tværtimod har vi en positiv lyst til at få mere at vide.
Og som redaktør glæder jeg mig enormt til at blive meget klogere i 2019 og 2020 – på alt fra Fintech, aktier, investeringer, fødevarer, landbrug, shipping, medicinalindustrien, data, robotter, ledelse, dansk design og meget, meget mere.
Hvis du er interesseret i erhvervslivet, hvis du har en drøm eller en vision for dit firma eller din arbejdsplads, så skriv til POV: redaktionen@pov.international
I POV BUSINESS vil læserne fx kunne finde:
- En international erhvervsbriefing
- Ugens portræt – en virksomhed eller en direktør eller en innovatør i det danske. Det kan sagtens være en dansk virksomhed i udlandet eller det kan være en visionær dansk erhvervsleder eller bestyrelsesformand M/K.
- Et samarbejde med ’Verdens Bedste Nyheder’, som fokuserer på hvordan FN’s Verdensmål implementeres i Danmark.
- Ugens erhvervsklumme, hvor læserne bl.a. kan møde Louise Orbesen, som vil skrive om ledelse, Peter Møllgaard, der er Klimarådets nye formand, Morten Nielsen, som er international rådgiver for virksomheder med krydsfeltet mellem etik/verdensmål og Big business, Marianne Egelund Siig, der bidrager med indsigter om ledelse, diversitet og ligestiling, Jesper K. Andersen, direktør, Coop Danmark, Microsofts digitale direktør, Marianne Dahl, digital direktør for Microsoft i Danmark, Thomas Bernt Henriksen om erhvervspolitik og finansielle problemstillinger, Charlotte Kirkegaard om kvinder i ledelse, Victor Enselmann fra Samlino skriver om privatøkonomi og mange andre. Vi vil også løbende bringe kommentarer og analyser fra ledere og grundlæggere af kapitalfonde og startups.
- Stafetten: ”Her er min drøm” er ugens portræt af en erhvervsmand/kvinde med en historie at fortælle. Fortællingen kan være historien om et liv som da vi bragte Mads Bøttgers livshistorie frem mod ejerskabet af Dragsholm Slot, som du kan læse her. Bøttger fortalte og vi redigerede. Ugens fortæller sender stafetten videre.
- Anmeldelser af bøger med relevans for arbejdsliv, ledelse og økonomi.
- Erhvervskommentarer om alt fra vækst, økonomi, ledelse og arbejdsmarkedspolitik til handelskriser- eller samarbejder tiul startups-
Men i virkeligheden er det kun fantasien, der sætter grænsen.
Vi håber på at høre fra studerende med gode ideer til forretningsudvikling, specialer fra CBS eller DTU, erhvervsjournalister, der gerne vil pitche ideer eller økonomer med skrivekløe, der gerne vil indvie os andre i spændende bøger om international og dansk økonomi.
Lad os sammen – læsere, journalister og virksomheder sparke erhvervsjournalistikkens lukkede døre ind og bryde betalingsmurene ned. Til gavn for demokratiet.
Det kan kun blive spændende – og det er på høje tide.
Topillustration og alle andre billeder fra Pixabay.
Modtag POV Weekend, følg os på Facebook – eller bliv medlem!
Hold dig opdateret med ugens væsentligste analyser, anmeldelser og essays i POV Weekend – hver fredag morgen.
Det er gratis, og du kan tilmelde dig her 
POV er et åbent og uafhængigt dansk non-profit medie.
Har du mulighed for at bidrage til vores arbejde? Bliv medlem her
