Category archive

POV Business - page 2

Hvorfor har kvindelige ledere en tidligere sidste udløbsdato end mænd?

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // KARRIERE – Kvindelige ledere over 50 år betragtes ofte ikke just som “det grå guld”.  Grunden kan blandt andet være, at de ikke sikrer sig i tide og har næste position klar i forhold til mændenes massive karrierebyggeri, siger Peter Horn og Gitte Maya Elsing fra ‘Kvinder I Bestyrelser i Danmark”. De fortæller…

Læs videre her

Dansk virksomhed lancerer næringsrig fiskesnack i Cambodia – forskere fra KU står bag

af i Mad/POV Business/Viden/Videnskab

POV BUSINESS // VIDENSKAB & ERNÆRING – Den danske virksomhed, Danish Care Foods, som er baseret i Cambodia, har lanceret produktet Nutrix, en fiskesnack, der er udviklet og testet af to forskere fra Institut for Idræt og Ernæring ved Københavns Universitet. I samarbejde med bl.a. UNICEF har forskerne udviklet og testet snacken, ‘ som den…

Læs videre her

Nye digitale løsninger gavner forbrugeren og øger transparensen på forsikringsmarkedet

af i Forbrug/POV Business

POV BUSINESS // DAGENS POV – Forsikringsbranchen har længe været en vilkårlig og særdeles uigennemsigtig størrelse for den enkelte forbruger, hvor uoverskuelige priser og vilkår præger markedet. Derfor kommer nye digitale løsninger til, som forsøger at hjælpe de danske forbrugere med at træffe de svære valg, og det er godt for den enkeltes pengepung. Markedet…

Læs videre her

Rejsebrev fra London: Velfærdssamfundet behøver et stærkt og åbent civilsamfund

af i Civilsamfund/Debat/Politik & Samfund/POV Business/Viden

POV BUSINESS // CIVILSAMFUND – Vi kan virkelig lære noget af Storbritannien, når det gælder sociale investeringer og de muligheder, der ligger i civilsamfundet som motor for forandringer, siger Mads Roke Clausen fra sin udkigspost som gæsteforsker ved London School of Economics. Men et vellykket samspil mellem civilsamfundet og velfærdssamfundet kræver, at der investeres i…

Læs videre her

Det går fremad med at få indvandrere i arbejde men for mange hænger fast i kontanthjælpen

af i Arbejdsmarked/Danmark/Debat/Politik & Samfund

KOMMENTAR & ANALYSE // INTEGRATION – Antallet af ikke-vestlige integrationsydelsesmodtagere er på ét år faldet med 25 procent viser en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening. Tilsvarende er antallet af ikke-vestlige kontanthjælpsmodtagere kun faldet med 10 procent skriver Rasmus Brygger. Det kan gøres bedre. Det går fremad med at få flygtninge og indvandrere i job, men…

Læs videre her

Partierne er mere enige i energi- og klimapolitikken, end mange antager

af i Klima & Miljø/Politik & Samfund/POV Business

POV BUSINESS // KLIMAPOLITIK – En række energi- og klimapolitiske målsætninger fra regeringen og seks partier har fået et realitetstjek ved hjælp af en ny energimodel fra Danmarks Tekniske Universitet. Mange af partierne er godt på vej, men de skal tage stilling til flere principielle spørgsmål, for at målene i Paris-aftalen kan nås, siger konklusionen,…

Læs videre her

Kvinder skal arbejde 120 procent for at føle, at de gør sig fortjent til deres lederstilling

af i Karriere/POV Business

POV BUSINESS // KARRIEREUDVIKLING – Når organisationen ‘Kvinder I Bestyrelser’ gennemfører “kammeratlige samtaler” med deres medlemmer, kommer diskussionen ofte til at handle om et uforløst karrierepotentiale hos medlemmet, fortæller Peter Horn og Gitte Maya Elsing. Og så sker der noget interessant. Alle er enige i formålet: at fremme kvinder i ledelse og bestyrelser. Men når…

Læs videre her

Lone Fønss Schrøder: Cryptocurrencies er ikke sværere at forstå end poletter i et møntvaskeri

af i Digitalt/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // FINTECH // INTERVIEW – Lone Fønss Schrøder bliver i forvejen ofte kaldt ‘Danmarks mest magtfulde erhvervskvinde’. Men som ny CEO for Concordium A/G er ambitionerne større end nogensinde: “Målet er at stille blockchain til rådighed for alle. Ligesom internettet findes for al kommunikation, vil vi være det sted, hvor alle, der vil…

Læs videre her

Topdirektøren blev rockmusiker: Gotta get out of here before I go insane

af i Karriere/Musik/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆT – Igennem mere end 25 år handlede Ole Chrintz’ professionelle liv om at sælge lykkepiller. Men selv fandt han først lykken for alvor, da han som 57-årig kvittede sit topjob i medicinalvirksomheden Lundbeck for at koncentrere sig om musikken. “Mit arbejde var blevet more of the same. Til sidst var det…

Læs videre her

Den hemmelige karrierekanon

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

DAGENS POV // KARRIERE – ‘Dagligvarehandel’ – prøv at smage på ordet. Det emmer måske ikke af prestige eller karrieremuligheder, men det bør branchen gøre noget ved og se at få ændret, siger Jesper K. Andersen, der er kædedirektør for SuperBrugsen i Danmark. For udover at man kan få den tilfredsstillelse, det er som leder…

Læs videre her

Fordommene om ældre står i kø på arbejdsmarkedet

af i Arbejdsmarked/Liv & Mennesker

POV BUSINESS // KOMMENTAR – Har du rundet de +50 år, daler mulighederne på arbejdsmarkedet drastisk. En større undersøgelse blandt 2.000 afdelingsledere og HR-ansatte viser, at de ældre medarbejdere ofte anses for en ringere faglig arbejdskraft end de yngre generationer. Et langt arbejdsliv med erfaringsmasse tæller åbenbart ikke i det moderne, digitaliserede samfund, hvor fordommene…

Læs videre her

Kommunikation er topledelsens ansvar

af i Debat/POV Business

POV BUSINESS // ERHVERVSKOMMUNIKATION – De sociale medier har forvandlet den moderne forbruger til aktivist, og det kan blive meget dyrt for den virksomhed, der ikke har kommunikation og rådgivning af topledelsen som en aktiv og integreret del af sit beslutningsgrundlag fra starten, skriver Lars Kaspersen. Det handler i sin yderste konsekvens om det moderne…

Læs videre her

Kan man forsikre sig mod forsikringsselskaber?

af i Arbejdsmarked/Digitalt/POV Business

POV BUSINESS // DEBAT // FORSIKRINGSBRANCHEN – En række pensions- og forsikringsselskaber er alene og sammen med brancheorganisationen Forsikring & Pension gået i gang med at nedbringe de underskudsgivende syge- og ulykkesforsikringer. Højtlønnede chefer, der ofte fra den ene dag til den anden oplever, at deres liv ligger i ruiner efter en skade eller lidelse, er…

Læs videre her

Digitalisering kan løse globale vandudfordringer

af i Bæredygtighed/Digitalt/POV Business

POV BUSINESS // TEKNOLOGI – Ekstrem regn, tørke og vandforurening er globale udfordringer, der bare vokser og vokser. Big data, kunstig intelligens, sensorer og droner er nogle af løsningerne, skriver Christina Tækker, der er journalist ved Danmarks Tekniske Universitet. Den 2. juli 2011 brød trafikken sammen på Lyngbyvejen nord for København. Hovedstadsområdet blev ramt af…

Læs videre her

Nu kan du få bæredygtig øl brygget på overskudsris

af i Bæredygtighed/POV Business/Viden

POV BUSINESS // INNOVATION – Når Sticks’n’Sushi i Lyngby koger store mængder ris til brug i deres produkter, bliver det ikke brugt alt sammen. Nu har man takket være forskning fra DTU’s Fødevareinstitut fundet ud af bruge overskydende ris til at producere bæredygtig øl.  Sushi og øl er en vindende kombination, og nu kan gæster…

Læs videre her

“Urolige” unge pendler i livet og på arbejdsmarkedet

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // GENERATIONSPORTRÆT – Virksomheder piver over unge menneskers illoyalitet, når det gælder de unges job. Den typiske millenial starter i en virksomhed for dernæst hurtigt at forlade den og søge nye udfordringer. Det koster penge og tid at lære de unge op og virksomhederne får ikke det optimale udbytte af deres indsats. Men…

Læs videre her

Kvindekurser og mandekurser, ja tak!

af i Kvinder/Mænd/POV Business

POV BUSINESS // LEDELSE & LÆRING – Det er rigtig ærgerligt, når ligestillingsdebatten bliver en ‘enten-eller-debat’, og virksomhederne hopper med på galejen. For det bør aldrig være skamfuldt at udvikle sine kompetencer på den måde, der er mest effektivt for den enkelte. Det skal ikke være flovt at spørge sin HR-afdeling eller sin chef, om…

Læs videre her

Bingo efter halv verdensomsejling: Fra lokal til global forretning

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆT – “Vi har ingen manual for, hvordan vi gør. Det findes der sjældent regler for. Men ved at samarbejde på tværs af kontorer, på globale udfordringer og problemer, som alle kan se en mening i at få løst, rammer vi tidsånden om at skabe en bedre verden.” Det siger Kjersti Lund, executive…

Læs videre her

Rambøll Waters’ Hanne Christensen: Sammen kan vi drive hinanden fremad

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆTINTERVIEW // KARRIERE – Hanne Christensen står i spidsen for Rambøll Waters aktiviteter i 10 lande som adm. direktør. Hun er også bestyrelsesformand og -medlem i selskaber i bl.a. Singapore, Rumænien og Tyskland og har stået i spidsen for en organisk vækst fra 450 til 1.100 medarbejdere på tværs af meget forskellige kulturer.…

Læs videre her

Sluk jeres floskelgenerator, kære virksomheder!

af i Arbejdsmarked/Debat/Featured/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // REKRUTTERING – Virksomheders jobannoncer er efterhånden så ens, at det er umuligt at identificere sig med både det konkrete arbejde, man skal søge og med virksomhederne. Annoncerne er fyldt med floskler om fleksibilitet, evnen til at kunne holde mange bolde i luften på samme tid og ønsker om, at den kommende medarbejder…

Læs videre her

Mennesker er mennesker – robotter er, hvad vi gør dem til

af i Digitalt/POV Business/Viden

SPONSORED CONTENT // ROBOTTEKNOLOGI – Når Malene Grouleff og Marianne A. O. Andersen fortæller, at deres mission handler om at gøre nye robotopfindelser kendte, møder de vidt forskellige forestillinger om, hvad robotter egentlig er og kan. Indtil for få år siden fandt man især robotter i fiktion eller på produktionslinjerne i virkelighedens bilindustri, men i dag har…

Læs videre her

Marianne Dahl: Kunstig intelligens skal transformere og ikke kun effektivisere samfundet

af i Arbejdsmarked/Debat/Digitalt/Klumme/POV Business

POV BUSINESS // DAGENS POV // KUNSTIG INTELLIGENS –Regeringens nye strategi for kunstig intelligens er første skridt på vejen mod at gøre teknologien tilgængelig for alle. Men den overser den største udfordring: At de fleste virksomheder og myndigheder stadig bruger teknologi til at effektivisere, og ikke til at skabe nyt og til at løse globale problemstillinger…

Læs videre her

Seks gode grunde til at topchefen bør blogge

af i Karriere/POV Business

POV BUSINESS // LEDELSE – De seneste mange måneder har jeg haft det privilegium at tale med et hav af topchefer: Travle, engagerede mennesker, som beredvilligt har sat en time af til kaffe og samtale. Under møderne har jeg lyttet til fantastiske fortællinger om udviklingen af den offentlige sektor, forretningsidéer i det private eller bare personlige…

Læs videre her

Sådan smadrer Goliat David – en guide til, hvordan de store brands spiser de små

af i Debat/Politik & Samfund/POV Business

POV BUSINESS // MARKEDSFØRING – De seneste år har begrebet disruption været på alles læber. Vi fik endda et disruptionråd, som i dag nok mest er kendt for Hella Joofs udtalelse om at brænde ”hele lortet ned hvert 7. år, som indianerstammerne”. En udtalelse, ingen med forstand på indianere, vil genkende.  Men idéen om disruption…

Læs videre her

Grådighed er medårsag til mental og fysisk nedslidning

af i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/POV Business

POV BUSINESS // DEBAT – Hvis arbejdsgiveren ser medarbejderen som medmenneske, ville meget være anderledes. Og hvis idéen om bæredygtighed overføres til arbejdspladsen, vil man kunne se en sund struktur, som ikke presser medarbejderen til det yderste, skriver forfatter og stressekspert Thomas Milsted. Han mener, at en sådan omstilling må være til fordel for alle…

Læs videre her

Ulla Tørnæs: Derfor forstærker vi støtten til FN’s Miljøprogram

af i Grønt/Politik & Samfund/POV Business

POV BUSINESS // GRØN OMSTILLING – I sidste uge demonstrerede tusindvis af danske unge i 27 byer i hele Danmark. Budskabet fra de unge var, at klimapolitik skal tænkes ind i alle dele af vores samfund. Jeg så billeder fra demonstrationerne i tv, og jeg hørte de unges budskab. Og de har ret, siger udviklingsminister…

Læs videre her

Møde med jobcentret

af i Arbejdsmarked/Essays/Liv & Mennesker

ESSAY // ARBEJDSLØSHED – Jobcentret er som et janushoved. Med den ene hånd fodrer det mig med sygedagpenge og siger, at det nok skal gå. Med den anden hånd slår det mig i gulvet og råber ”skam dig”. I går var jeg på jobcentret. Der møder jeg op hver fjerde uge for at fortælle, hvordan…

Læs videre her

Mening, kan du tillade dig at kræve det?

af i Arbejdsmarked/Bøger/Liv & Mennesker

ESSAY // LIV OG MENNESKER – Er det forkælet at insistere på et meningsfuldt liv? Egoistisk at stille sig selv på pause? Uansvarligt at være uden indkomst? Naivt at tro, at det er muligt selv at kreere det gode liv? Håbe på en revolution, hvor eksistentielt velvære, omhu og medmenneskelighed erstatter effektivitet og økonomisk velstand?…

Læs videre her

Hvad er vi bange for, når vi frygter 5G?

af i POV Business/Viden/Videnskab

KOMMENTAR // TEKNOLOGI – Den danske regering er i gang med salget af de første 5G-licenser til teleselskaber. Hermed er udrulningen af det nye mobilnetværk i Danmark i gang. Det har vakt betydelig bekymring i dele af befolkningen og debat i medierne. Journalist David Wedege redegør for baggrunden og tager læseren med ind til kernen bag…

Læs videre her

Dell-chef: It-branchen har brug for diversitet og inklusion

af i Arbejdsmarked/POV Business

POV BUSINESS // INTERVIEW // LEDELSE – Dells Senior Vice President og øverste chef for 27 lande i Øst- og Centraleuropa, Anja Monrad, arbejder bevidst med it-muligheder for at fremme de bedst mulige medarbejderteams. Som formand for styregruppen for kvindelige ledere i it har hun gjort en stor indsats for at få flere kvinder i denne…

Læs videre her

1 2 3 4 15