Category archive

Karriere - page 3

Vi har jo døtre, der følger efter os – #3

af i Karriere/Ligestilling

POV BUSINESS // BOGUDDRAG – “Vi har jo døtre, der følger efter os – sådan får vi flere kvinder i ledelse” er en ny bog om kvinder i ledelse. Men det er også en bog om, hvordan man kan forandre og åbne sin organisation indefra, så de dygtigste kommer opad i hierarkierne – uanset køn.…

Læs videre her

En fyring, fjorten fjumreår og et 40-års jubilæum

af i Karriere/Medier

POV BUSINESS // ARBEJDSLIV – ”Det kan godt lade sig gøre at blive et rimelig lykkeligt menneske, selv om man tager et ’fjumreår’ eller to og tænker over, hvilken retning ens liv skal tage,” skriver Poul Arnedal, der har arbejdet i 40 år som freelancejournalist. For ham blev det lykken at blive fyret som 18-årig…

Læs videre her

Erhvervspsykolog: Intention skaber handlekraft

af i Business/Karriere

POV BUSINESS // PERSONLIG UDVIKLING – Efter godt 10 år som partner og direktør hos HR7 Erhvervspsykologer ønskede Lene Thomsen at finde en ny vej i sit arbejdsliv. Ønsket om at bevæge sig fra det kendte til det uprøvede skabte en stærk motivation for forandring, og på den baggrund har hun udviklet et koncept, som…

Læs videre her

Vi lever med det paradoks, at velstand ikke længere kan oversættes til velvære

af i Karriere/Liv & Mennesker

ESSAY // LIV – Er det forkælet at insistere på et meningsfuldt liv? Egoistisk at stille sig selv på pause? Uansvarligt at være uden indkomst? Naivt at tro, at det er muligt selv at kreere det gode liv? Håbe på en revolution, hvor eksistentielt velvære, omhu og medmenneskelighed erstatter effektivitet og økonomisk velstand? Nej, svarer…

Læs videre her

Tiden med Tordenskjolds soldater i bestyrelserne er ved at rinde ud

af i Business/Karriere

POV BUSINESS // KARRIERE – I de seneste år er interessen skærpet om toplederpositioner i ‘Top 1.000’-virksomheder og ikke mindst om de godt 15.000 bestyrelsesposter, der skal besættes med nye kandidater i danske virksomheder. Men forholdsvis få ved, hvad topledelse og bestyrelsesarbejde indebærer, og hvordan man kommer i betragtning. Uden en ledelsesmæssig toppost er det svært…

Læs videre her

Henriette Rald: Nytårsforsæt 2020 for erhvervsfolket – fortæl din historie

af i Karriere

POV BUSINESS // NYTÅRSFORSÆT – Mit første år som selvstændig har været en god og udfordrende vandring op ad en stejl læringskurve. Rigtig meget har været helt nyt, men andet har været gammel lærdom, som er blevet fundet frem og pudset af. En af de gamle travere, der har meldt sig igen og igen, er:…

Læs videre her

Susan Moser: Stenhård karrierekvinde og tre-i-en

af i Business/Karriere

POV BUSINESS // KARRIERE – Susan Moser er tre-i-en: Succesfuld iværksætter, eventyrer og en stenhård karrierekvinde. Det er en naturlig del af jobbet at deltage i et cykelhold på Al Qudra Cycling Track under et dansk ministerbesøg i Dubai. Hun deltager i delegationer på lige fod med sværvægtere som Danfoss, Grundfos, Rambøll, Niras, DI, Udenrigsministeriet og…

Læs videre her

Fra topjob til alternative hotelejere: ”Vi ville ud i verden og lave noget, som gav mening”

af i Karriere/Business

POV BUSINESS // UGENS PORTRÆT – Annette og Thomas Tingstrup var på toppen af deres erhvervskarrierer i tunge og prestigefyldte jobs i dansk erhvervslivs øvre lag, da de besluttede sig for at rejse ud i verden og foretage sig noget, ”som gav mening og kunne gøre en forskel.” I stedet for at tjene penge til…

Læs videre her

Vi har jo døtre, der følger efter os

af i Karriere/Business/Ligestilling

POV BUSINESS // BOGUDDRAG – “Vi har jo døtre, der følger efter os – sådan får vi flere kvinder i ledelse” er en ny bog om kvinder i ledelse. Men det er også en bog om, hvordan man kan forandre og åbne sin organisation indefra, så de dygtigste kommer opad i hierarkierne – uanset køn.…

Læs videre her

Mænd eller kvinder: Hvem er bedst til at skabe fremtidens ledere?

af i Karriere/Arbejdsmarked/Business

POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED & KARRIERE – Det er lidt af et paradoks, at de kvinder, der former fremtidens ledere, også er dem, der ofte bidrager mest til at fastholde kønsrollemønstret. Det er imidlertid en af forklaringerne på, at vi fortsat har 19 procent kvinder i danske bestyrelser og 14,8 procent i virksomhedernes ledelser. Ud…

Læs videre her

Fra 90 til 75 pct. mænd i bestyrelserne: Det går den rigtige vej for diversiteten – og langsomt

af i Business/Karriere

POV BUSINESS // KVINDER I BESTYRELSER – Diversitet og kvinder i bestyrelser handler om kompetencer og evne til at skabe resultater. Men det er også vigtigt, at ejere og formænd kan finde frem til de kompetente kvinder. Det er heldigvis blevet markant lettere i de seneste år. Mette Ehlers Mikkelsen og Else Beth Trautner, som er…

Læs videre her

Kære Ester – velkommen som topchef for Novozymes

af i Karriere/Business

POV BUSINESS // EXPAT I DANMARK –  Den førende danske ingrediensvirksomhed Novozymes har hentet en topchef ind udefra for første gang i virksomhedens historie. Den 48-årige spanske kemiingeniør Ester Baiget, kommer til Novozymes fra Dow Industrial Solutions, hvor hun har været præsident for forretningsudvikling og vil bosætte sig i Danmark med sin familie i starten…

Læs videre her

Sæt fart på karrieren: Sådan styrker du dit personlige brand

af i Karriere/Business

POV BUSINESS //  KARRIERE – Det forholdsvis lave antal kvinder, som beklæder topposter i danske virksomheder, skyldes ofte, at mange kvinder glemmer det vigtigste: At gøre deres personlighed og kompetencer synlige, når de er i pipeline til ledelse. Glem alt om at være pligtopfyldende og passe dit arbejde, hvis ikke du også får æren for din indsats.…

Læs videre her

’Natursutten’ fra Danmark er et kæmpehit i USA

af i Karriere/Business

POV BUSINESS // INTERVIEW – Den har været med i ’Downton Abbey’, og Hollywood-stjerner som Cate Blanchett og Kate Lively har brugt den til deres børn. På 14 år er det danske firma, ‘Natursutten’, som bliver produceret af ren naturgummi på en lille familieejet virksomhed i Italien, blevet en virksomhed, der har vanskeligt ved at…

Læs videre her

Ulrik Bülow: “Man skal ikke blive hængende i det gamle job, bare fordi det går godt”

af i Business/Karriere/Ledelse

POV BUSINESS //  KARRIERE – Med seks toplederpositioner og 80 bestyrelsesposter i 40 selskaber har Ulrik Bülow skabt sin egen model for synergi mellem ledelses- og bestyrelseskarriere. Han er fortsat bestyrelsesformand, men bruger ellers sin tid som oplægsholder, forelæser og rådgiver for bl.a. KIB – Executive & Boards’ medlemmer. ”Jeg kan anbefale, at man starter tidligt…

Læs videre her

Behovet for rollemodeller er større end nogensinde – men hvordan finder man de bedste?

af i Karriere/Business

POV BUSINESS // KARRIERE– Ifølge en ny undersøgelse fra executive search virksomheden Alumnimener mener mindre end halvdelen af personer i virksomhedsledelse, at de har det rette lederskab på plads og endnu færre mener, at de har de rette efterfølgere. ”Det understreger mere end nogensinde behovet for at finde de rigtige rollemodeller og etablere relationer, der…

Læs videre her

Verdens bedste håndboldmålmand vinder igen – Astralis er på toppen

af i Karriere/Arbejdsmarked/Business/Sport

POV BUSINESS // PORTRÆT – I weekenden vandt det danske e-sportshold, Astralis sin tredie Major-turnering i træk og hentede en præmiesum hjem på 3,4 millioner kr. Det skete i Berlin, og det er første gang i historien, at et hold har vundet tre af de store turneringer i streg. Holdet, der i dag er verdens…

Læs videre her

En krigerindes overvejelser: Hvornår gik du sidst i brechen for en sag?

af i Karriere/Miljø & bæredygtighed

DAGENS POV – Hvor langt vil du springe og hvor meget sikkerhed skal du have? Kan man vinde de store dagsordener ved altid kun at melde sig på vinderens hold, når sejren kan garanteres? Det sidste kan jeg svare klart nej til. Men det er ofte sådan, at vores daglige liv i organisationer, ledelse, projekter…

Læs videre her