ERHVERVSUDDANNELSER // DEBAT – Gitte Seeberg, adm. direktør i AutoBranchen Danmark, advarer: “Det er alarmerende, at vi ikke rammer målet om, at 25 procent af en årgang skal søge ind på erhvervsuddannelse. Men hvis de unge skal vælge en erhvervsuddannelse, skal de opdage interessen tidligt. De har brug for, at nogen viser dem, at erhvervsuddannelserne er gode og rummer gode muligheder for en fremtidig karriere og et arbejde, der giver mening”, siger hun og peger på en løsning.
Dette debatindlæg er udtryk for skribentens holdning.
Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her
Siden 2000 er andelen af helt unge, der starter på en erhvervsuddannelse, faldet uanset forældrenes uddannelsesbaggrund. Dog er andelen faldet klart mest for unge med ufaglærte eller faglærte forældre.
Andelen af unge med faglærte er faldet fra de førnævnte godt 40 pct. til ca. 28 pct. i dag, altså et fald på ca. 30 pct. For unge med ufaglærte forældre er andelen faldet med knap 50 pct.
Det er faktisk muligt at kombinere gymnasiet med en erhvervsuddannelse
Det fremgår af en ny analyse udarbejdet af tænketanken DEA, som man kan læse en gennemgang af her.
Men hvis de unge skal vælge en erhvervsuddannelse, skal de fatte interessen herfor tidligt i deres liv. De har brug for, at nogen viser dem, at erhvervsuddannelserne rummer gode muligheder for en fremtidig karriere og et arbejde, der giver mening.
For 20 år siden søgte 50 procent af de unge med faglærte eller ufaglærte forældre ind på en erhvervsuddannelse. Nu er andelen faldet til det halve. Og set over en bred kam søger kun 19,9 procent af en årgang ind på en erhvervsuddannelse.
I det hele taget er det alarmerende, at vi ikke rammer politikernes mål om, at 25 procent af en årgang søger ind på en erhvervsuddannelse. Der skal vi op snarest muligt.
I et forsøg på at nå tættere på målet vil jeg pege på et aktuelt samarbejde med deltagere af bl.a. Dansk Automobil Sports Union og Dansk Metal. Her er man ude i folkeskolernes ældste klasser, hvor eleverne får tilbudt fire ugers tværfaglig undervisning inden for fag som matematik, fysik/kemi, samfundsfag og idræt.
De lærer blandt andet om biler, deres historie, deres indvirkning på samfundet og så videre. Ydermere kommer en elev/lærling fra en virksomhed forbi og fortæller dem om, hvordan det er at tage sådan en uddannelse.
Når den unge rollemodel kommer og fortæller om sit arbejde og sit valg af uddannelse, kan de unge se sig selv i samme rolle. Det fortæller os, at den tidlige indsats er vigtig
Arbejdet med de unge viser, at flere af dem får interesse for en erhvervsuddannelse. Særligt når den unge rollemodel kommer og fortæller om sit arbejde og sit valg af uddannelse, kan de unge se sig selv i samme rolle. Det fortæller os, at den tidlige indsats er vigtig.
En stigende andel af de unge med faglærte eller ufaglærte forældre vælger gymnasiet. Jeg vil ikke tale imod en gymnasial uddannelse, for det er aldrig et dårligt valg for de unge, men det er faktisk muligt at kombinere gymnasiet med en erhvervsuddannelse.
Flere og flere bilhuse med værksteder får øjnene op for EUX-eleverne, som kombinerer den gymnasiale uddannelse med erhvervsuddannelsen. Jeg forestiller mig, at det samme gør sig gældende i andre brancher.
Den kombination giver nogle attraktive elever, som virksomhederne kan få stor gavn af. Derfor behøver de unges valg af gymnasial uddannelse ikke betyde et fravalg af erhvervsuddannelse, og det kan vi måske blive bedre til at fortælle dem.
Mange brancher, også autobranchen, står til at mangle faglært arbejdskraft allerede i løbet af få år.
I en nylig undersøgelse blandt AutoBranchen Danmarks medlemmer viste mange sig interesserede i at høre om muligheden for voksenlærlinge. En del virksomheder har allerede ufaglært arbejdskraft over 25 år. Andre vil gerne vide mere om muligheden for at uddanne voksenlærlinge med løntilskud. Det er en anden måde at sikre arbejdskraft på.
Hvis vi skal sikre vores virksomheder og forretninger i fremtiden, er det vigtigt, at vi også har den nødvendige og den rigtige arbejdskraft
Også den mulighed skal vi forfølge i fremtiden.
Hvis vi skal sikre vores virksomheder og forretninger i fremtiden, er det vigtigt, at vi også har den nødvendige og den rigtige arbejdskraft. Derfor skal vi gøre, hvad vi kan for at sikre tilstrækkelig med faglært arbejdskraft.
Artiklen er en lettere bearbejdet udgave af et debatindlæg, skrevet af Gitte Seeberg i Motormagasinet. Originalen kan læses her.
LÆS FLERE ARTIKLER OM DANSK ERHVERVSLIV I POV HER
Top: Gitte Seeberg, pressebillede.
Modtag POV Weekend, følg os på Facebook – eller bliv medlem!
Hold dig opdateret med ugens væsentligste analyser, anmeldelser og essays i POV Weekend – hver fredag morgen.
Det er gratis, og du kan tilmelde dig her 
POV er et åbent og uafhængigt dansk non-profit medie.
Har du mulighed for at bidrage til vores arbejde? Bliv medlem her
