Category archive

Karriere

Karriere/POV Business

Kvinder skal arbejde 120 procent for at føle, at de gør sig fortjent til deres lederstilling

POV BUSINESS // KARRIEREUDVIKLING – Når organisationen ‘Kvinder I Bestyrelser’ gennemfører “kammeratlige samtaler” med deres medlemmer, kommer diskussionen ofte til at handle om et uforløst karrierepotentiale hos medlemmet, fortæller Peter Horn og Gitte Maya Elsing. Og så sker der noget interessant. Alle er enige i formålet: at fremme kvinder i ledelse og bestyrelser. Men når… Læs videre her

Lone Fønss Schrøder: Cryptocurrencies er ikke sværere at forstå end poletter i et møntvaskeri

POV BUSINESS // FINTECH // INTERVIEW – Lone Fønss Schrøder bliver i forvejen ofte kaldt ‘Danmarks mest magtfulde erhvervskvinde’. Men som ny CEO for Concordium A/G er ambitionerne større end nogensinde: “Målet er at stille blockchain til rådighed for alle. Ligesom internettet findes for al kommunikation, vil vi være det sted, hvor alle, der vil… Læs videre her

Den hemmelige karrierekanon

DAGENS POV // KARRIERE – ‘Dagligvarehandel’ – prøv at smage på ordet. Det emmer måske ikke af prestige eller karrieremuligheder, men det bør branchen gøre noget ved og se at få ændret, siger Jesper K. Andersen, der er kædedirektør for SuperBrugsen i Danmark. For udover at man kan få den tilfredsstillelse, det er som leder… Læs videre her

Helle Thorning: Jeg glæder mig til mit nye arbejdsliv

KARRIERE// INTERVIEW – Til juni stopper tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt som administrerende direktør for Red Barnet International og begynder en ny karriere som bestyrelsesmedlem, men i virkeligheden har hun taget tilløb et stykke tid. Hun er allerede medlem af en række bestyrelser og rådgiver om EU i en britisk investeringsfond, ligesom hun er tilknyttet flere… Læs videre her

Rambøll Waters’ Hanne Christensen: Sammen kan vi drive hinanden fremad

POV BUSINESS // PORTRÆTINTERVIEW // KARRIERE – Hanne Christensen står i spidsen for Rambøll Waters aktiviteter i 10 lande som adm. direktør. Hun er også bestyrelsesformand og -medlem i selskaber i bl.a. Singapore, Rumænien og Tyskland og har stået i spidsen for en organisk vækst fra 450 til 1.100 medarbejdere på tværs af meget forskellige kulturer.… Læs videre her

Karriere/POV Business

Seks gode grunde til at topchefen bør blogge

POV BUSINESS // LEDELSE – De seneste mange måneder har jeg haft det privilegium at tale med et hav af topchefer: Travle, engagerede mennesker, som beredvilligt har sat en time af til kaffe og samtale. Under møderne har jeg lyttet til fantastiske fortællinger om udviklingen af den offentlige sektor, forretningsidéer i det private eller bare personlige… Læs videre her

Verdens bedste håndboldmålmand er gået over spansk barok til international e-sport

POV BUSINESS // SPORT //PORTRÆT – Han er blevet udnævnt til verdens bedste håndboldmålmand, og senest har vi set ham som en analytisk tv-kommentator under VM også i håndbold. For halvandet år siden blev han sportschef for bl.a. verdens bedste e-sportshold. Siden sin ungdom har den 43-årige Kasper Hvidt kørt parløb med sin kone, der… Læs videre her

Kompetencer før køn

POV BUSINESS // LEDELSE – Vi har en temmelig klar lovgivning i Danmark om, at alle større virksomheder skal have en politik og en handlingsplan for, hvordan de får flere kvinder i ledelse. Desværre virker den helt åbenbart ikke efter hensigten, og alt for mange virksomheder ved ikke, hvad der skal til. Det kræver, at… Læs videre her

Sådan bytter iværksættere magt med vækst

POV BUSINESS // IVÆRKSÆTTERI – Hvert år bliver der etableret 30.000 nye virksomheder i Danmark. I løbet af 3-5 år er over halvdelen væk. Hovedparten af resten forbliver små. Nystartede danske virksomheder skal være bedre til at benytte sig af vækstfremmere som bestyrelser og advisory boards, mener Peter Horn og Gitte Maya Elsing, der deler ud… Læs videre her

Bøger/Karriere

Test din leder for empati: Bliver han grebet af skønlitteratur?

POV BUSINESS // TEMA: LEDELSE OG LITTERATUR – “Jeg påstår ikke, at hvis ledere læste flere romaner, så var der færre skandalesager eller bedre finansielle resultater. Det ville jo være ren spekulation. Men forskning har vist, at mennesker, der læser skønlitteratur, kan øge deres empatiske evner. Hvis du på den anden side ikke ejer skyggen af… Læs videre her

Kønsapartheid: Lyserøde og lyseblå børn giver ulige karrieremuligheder

KØN // DAGENS POV – Uligheden mellem kvinders og mænds karrierer i ledelse og bestyrelser viser tilbage til barndommen. Så længe børn af forældre og omgivende samfund oplever at blive inddelt i ”de lyserøde” og ”de lyseblå”, vil de have forskellige udfoldelsesmuligheder på grund af kønsapartheid. Det er på tide at sige farvel til Flinkeskolen og… Læs videre her

Kronprinsessen skal inspirere til flere bestyrelsesdronninger

POV BUSINESS // KVINDER OG KARRIERE – ”Politikerne har generelt ikke forstået den samfundsmæssige værdi i at øge udvalget af dygtige kandidater til ledelse og bestyrelser. Og mange af medierne har glemt deres mission om at være samfundsfornyende. Deres erhvervsidentitet er billeder af mænd, så langt øjet rækker. Det kan påskønnelsespriser være med til at… Læs videre her

Flere kvinder i bestyrelsen – fordi de dygtigste skal sidde med ved bordet

BUSINESS // UGENS POV – Endnu en forstemmende undersøgelse viser, at der stadig er langt igen. 56 procent af danske virksomheders bestyrelser – svarende til 33.000 – har fortsat ingen kvindelige bestyrelsesmedlemmer, og noget tyder på, at det nærmest går den modsatte vej. Hvad gør de danske bestyrelser, og hvordan kan de styrke både professionaliseringen og… Læs videre her

Karriere: Flyt brandet fra dødsannoncen til forsiden

POV BUSINESS // KARRIERE– ”For få kvinder på toplederniveau. For få med faglige kompetencer. For få i netværket. For få fra headhuntere. Og for mange takker nej.” Sådan svarer 111 bestyrelsesformænd fra 500 DI-virksomheder, når de skal fortælle om udfordringen i at finde kvinder til bestyrelsesposter. ”Kvinderne skal droppe prinsesserollen og blive aktive på det… Læs videre her