SPLITTELSE OG SUPER BOWL // ESSAY – I sin rejsebeskrivelse beskriver Morten Fisker en række flimrende, men sammenvævede indtryk fra en svip-tur til byernes by, New York – med valgkampen og de seneste Trump-eskapader som bagtæppe. Så er jeg fremme. I mine venners lejlighed på Vinegar Hill i Brooklyn. Midt i et gammelt industriområde, som…
ARBEJDSPLADS // KLUMME – Diversitet på vores arbejdspladser er både vigtigt og ønskeligt. Men man kan hurtigt fare vild i bestræbelserne på at sætte indsatsen på målbare formler. For hvordan vil vi definere en mangfoldighed af individuelle medarbejdere i meningsfulde, gensidigt udelukkende kategorier, spørger Morten Fisker. “Diversity, Equity and Inclusion is a key driver for…
BUSINESS // ARBEJDSPLADSEN – Stadig flere hybride arbejdspladser retter deres fokus på at bekræfte fællesskabet og tilhørsforholdet, så deres medarbejdere i højere grad mærker en anledning til at møde ind på kontoret. De såkaldte community hosts eller kulturboostere kan være vejen frem, og Morten Fisker beskriver de første erfaringer med dem på sin egen arbejdsplads…
ARBEJDSMILJØ // KLUMME – En række soundscape artists, der tidligere har levet godt af at designe stemningsskabende lydtæpper til hoteller, restauranter og tøjbutikker, har i den grad fået øje på de professionelle arbejdspladser som nyt marked. Meget handler om at få liv og varme ind i den halvtomme hybride arbejdsplads, skriver Morten Fisker i denne…
KONTORMILJØ // KLUMME – De seneste mange års kontordesign har været fokuseret på at understøtte videndeling og samarbejde. I stedet for at gemme viden og spidskompetence i små cellekontorer skal medarbejdere bringes i samspil i mere åbne kontorløsninger, hvor dygtige kolleger kan spille hinanden gode, spørgsmål besvares, og løsninger kvalificeres. Som ambassadører for dette forandringsmål…
GAVER & VIRKSOMHEDSLEDELSE // KLUMME – “Hvis udsigten til en god frokost og designerkaffe tæller blandt de vigtigste årsager til, at medarbejdere vil overveje at møde op på deres arbejdsplads, så er det måske på høje tid for alverdens topledelser at genbesøge og redefinere den professionelle gavegivnings vanskelige kunst,” skriver Morten Fisker. Min arbejdsplads SIGNAL…
ARBEJDSMARKED // KLUMME – “I de seneste år er et andet paradigme trådt ind på scenen som supplement til professionsidentiteten. Tilhørsforholdet, skæbnefællesskabet med den arbejdsplads, som har tilbudt dig at udleve dit formål og at arbejde for det gode. Formålskraften.” At jobbet er en stor del af vores identitet er på ingen måde nyt. På…
VALGKAMP 2022 // SPIN-OFF – Man skulle mene, at et fokus på den udfoldede demokratiske samtale ville være vogue i denne tid, hvor to autokratier viser deres allergrimmeste fjæs. Men på DR1 lagde værterne til den første partilederdebat ud med at give hver partileder ti sekunder til at fortælle, hvad der var det vigtigste for…
ARBEJDSMARKED // ESSAY – Risikerer arbejdspladser, hvor hjemmearbejde bliver the new normal at erodere de sociale og kulturelle fællesskaber, som er helt afgørende for deres medarbejderes udvikling, trivsel og fastholdelse? Morten Fisker er bekymret for, hvordan fremtidige arbejdspladser, hvor hjemmearbejdet er i højsædet, vil formå at motivere de ekstroverte præstations-trippere og primadonnaerne eller for den…
