stress

Alle stresskurver peger den gale vej

i POV Business/Arbejdsmarked af
STRESS & LEDELSE // POV BUSINESS – Det bliver en udfordring for det danske velfærdssamfund de kommende år, at alle kurver for stress på arbejdsmarkedet, blandt ledere, medarbejdere og hos børn og unge på vores skoler og uddannelser peger den gale vej.  “Når der bliver talt meget om, at vi kommer til at mangle titusindvis af velfærdsmedarbejdere om ti år, så bør vi også stille spørgsmålet om, hvordan vi for alvor får knækket stresskurverne på arbejdspladserne,” skriver arbejdsmiljøkonsulent Thomas Milsted og ledelsescoach Søren Jensen.

Artikelserie om STRESS OG LEDELSE
I mange år er der talt om, at stress skal bekæmpes. Vi taler om trivselsundersøgelser, og der er nationale kampagner. Men alle kurver peger den gale vej. Er det sunde og engagerende arbejdsmiljø og stressforebyggelse en af de allervigtigste opgaver, som danske ledere står overfor i det kommende årti? Det vil arbejdsmiljøkonsulent og forfatter Thomas Milsted og ledelsescoach Søren Jensen sætte fokus på i en ny artikelserie.


I 2008 blev der lanceret en national kampagne ”Fra stress til trivsel” af det nu lukkede Videncenter for Arbejdsmiljø med bl.a. omfattende nationale tv-reklamer og et flerårigt rejsehold til offentlige arbejdspladser.

Mange undersøgelser og organisationer har haft fokus på stress og stressforebyggelse, og der har været iværksat mange forskellige informationsindsatser, men i 2021 kan det konstateres, at alle kurver i Danmark peger den gale vej.

Verdenssundhedsorganisationen WHO har forudset, at stress og depression i 2020 ville blive en af de største sygdomsfaktorer, og en del tyder på, at forudsigelsen er rigtig

I februar fortalte Børsen, ”at stigningen i antallet af behandlinger hos psykologer er i enorm vækst, og at tre pensionsselskaber melder om stigninger op til 83 procent”. Den 16. marts bragte Finans en artikel med overskriften: Topchefer og eksperter er bekymrede: Trivslen på danske arbejdspladser er tyndslidt.

stress
Alt tyder på, at stress og mistrivsel har bidt sig fast i vores samfund. Blandt børn og unge peger en række undersøgelser i de senere år også på en stigning. Foto; Elijah O’Donnell/Pexels

10-12% af danskerne er alvorligt stressramte

Baggrunden for artiklen var, at Center for Ledelse sammen med Human Engage har undersøgt trivslen blandt 3800 medarbejdere i 20 virksomheder.

Undersøgelsen bygger på WHO’s metode til at måle mental sundhed, og den viser, at medarbejdernes trivsel er faldet fra indeks 72 til indeks 62 under corona-pandemien. En undersøgelse fra Finansforbundet viser også, at andelen af medlemmer, der trives, er faldet, og at andelen af medlemmer, der føler sig stresset, er steget.

Det er opsigtsvækkende udmeldinger fra dansk erhvervsliv, og de går hånd i hånd med mange andre undersøgelser. Verdenssundhedsorganisationen WHO har forudset, at stress og depression i 2020 ville blive en af de største sygdomsfaktorer, og en del tyder på, at forudsigelsen er rigtig.

I officielle tal fra Sundhedsstyrelsen angives andelen af danskere med et højt stressniveau som værende 29% for kvinder og 21% for mænd. I perioden 2010 til 2017 angiver Sundhedsstyrelsen, at der er sket en stigning på 4,3 procentpoint i andelen med et højt stressniveau.

Opgørelser fra Statens Institut for Folkesundhed (SIF) har vist, at hver tiende dansker ofte føler sig stresset. SIF’s undersøgelse bekræfter dermed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) tal for alvorligt stressramte danskere på 10-12 pct.

Det kan være lidt omstridt, hvordan tal opgøres, men Stressforeningen har opgjort, at 35.000 danskere er sygemeldt med stress, og 430.000 danskere, svarende til 10-12% oplever daglige symptomer på alvorlig stress. En rapport fra Rockwoolfonden har vist en stigning fra 2008 til 2018 i andelen af danskere, der oplever stress.

Opgørelser fra Statens Institut for Folkesundhed (SIF) har vist, at hver tiende dansker ofte føler sig stresset. SIF’s undersøgelse bekræfter dermed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) tal for alvorligt stressramte danskere på 10-12 pct.

Også blandt børn og unge peger pilen den gale vej

Alt tyder på, at stress og mistrivsel har bidt sig fast i vores samfund. Blandt børn og unge peger en række undersøgelser i de senere år også på en stigning:

Der kan listes mange flere undersøgelser og data frem.  Akademikerbladet omtalte i februar 2020, at 30% af lederne har været sygemeldt med stress, og magasinet Offentlig Ledelse omtalte i 2019, at en stor undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viste, at 16-18 % af lederne var alvorligt stressede på kanten af en sygemelding.

stress
Det er så alvorlig en udfordring for det danske velfærdssamfund, at det kalder på ledelser og ledere, som tager ansvar for at gribe fat om de bagvedliggende problemer, skriver skribenterne. Foto Tima Miroshnichenko/Pexels

Stress er en alvorlig udfordring for det danske velfærdssamfund

Som arbejdsmiljøekspert og som ledelsescoach ser vi kun en konklusion:

Der er tydeligvis noget, der går helt galt i disse år, og det er så alvorlig en udfordring for det danske velfærdssamfund, at det kalder på ledelser og ledere, som tager ansvar for at gribe fat om de bagvedliggende problemer.

Når der f.eks. bliver talt meget om, at vi kommer til at mangle titusindvis af velfærdsmedarbejdere om ti år, så bør vi også spørge til, hvordan vi for alvor får knækket stresskurverne på arbejdspladserne.

Det vil vi i en serie artikler her på POV forsøge at sætte fokus på.


LÆS MERE OM STRESS HER


Topfoto: Stress i børnefamilen. Ketut Subiyanto/Pexels

Modtag POV Weekend, følg os på Facebook – eller bliv abonnent!

Hold dig opdateret med ugens væsentligste analyser, anmeldelser og essays i POV Weekend – hver fredag morgen.
Det er gratis, og du kan tilmelde dig her Pil mod højre

POV er et åbent og uafhængigt dansk non-profit medie.
Har du mulighed for at bidrage til vores arbejde? Bliv abonnent her Pil mod højre

Thomas Milsted er arbejdsmiljøkonsulent, tidligere leder af Center for Stress og Trivsel og forfatter til en række bøger om emnerne. Søren Jensen er ledelsescoach, tidligere leder i Videncenter for Arbejdsmiljø og kommunikationschef gennem mange år i forskellige organisationer.

Seneste artikler om POV Business