Tag archive

ledelse

God ledelse skal ændre adfærd og ikke kun måle performance – det kan data hjælpe med

af i POV Business

POV BUSINESS // DAGENS POV // LEDELSE – Ledere bør i højere grad bruge data til at designe måden at arbejde på i virksomheden og coache på input frem for det store fokus på output og performance, vi ser i dag, mener Marianne Dahl, der er adm. direktør i Microsoft Danmark. Når jeg har puttet…

Læs videre her

Styrk produktivitet og trivsel – forebyg arbejdsrelateret stress

af i Arbejdsmarked/Debat/POV Business

DAGENS POV // ARBEJDSLIV & LEDELSE – Skab en fleksibel arbejdskultur, match arbejdstiderne med menneskets døgnrytmer, sæt fokus på det organisatoriske og sociale arbejdsmiljø fremfor på personer, arbejd organisatorisk med forebyggelse, etablér konkrete procedurer for tilbagevenden til arbejdet, lær lederne at lede, styrk lederfællesskaber til fælles bedste, vær opsøgende i din ledelse og skab gode…

Læs videre her

Kongevejen til dit personlige lederskab i fremtiden

af i Karriere/POV Business/Psykologi

POV BUSINESS // LEDELSE // DAGENS POV – Den stærke leder, der kan stå fast i modvind og tage effektive beslutninger, bliver ofte fejret og klarer sig typisk godt i dagens store virksomheder. Men den konventionelle ledelse udøvet af individer med et ’selv-forfattende’ sind er blevet utilstrækkelig til at løse de udfordringer, vi står overfor.…

Læs videre her

Det er vigtigt, at du indarbejder lykkefølelsen i dit arbejde

af i Karriere/Medier/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆT – Han er vokset op i en hippieenklave på Norddjursland, hvor han som barn for det meste gik nøgen rundt. Han har været junior-danmarksmester i tennis og blev som 29-årig direktør ’ved et tilfælde’.  I dag er 47-årige Jacob Houlind Koncernchef i Banijay Nordic, som er Nordens største private spiller inden…

Læs videre her

Karriere: Bag enhver succesfuld kvinde står en stærk mand

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // KARRIERE – I en ny undersøgelse fra managementkonsulentfirmaet Boyden vendes den gamle talemåde ”bag enhver succesfuld mand står en stærk kvinde” på hovedet. For mænd kan det få betydelige konsekvenser f.eks. at acceptere, at den kvindelige partner har mere magt, ligesom manden ville skulle påtage sig de traditionelle pligter i hjemmet lige…

Læs videre her

Kvinder skal arbejde 120 procent for at føle, at de gør sig fortjent til deres lederstilling

af i Karriere/POV Business

POV BUSINESS // KARRIEREUDVIKLING – Når organisationen ‘Kvinder I Bestyrelser’ gennemfører “kammeratlige samtaler” med deres medlemmer, kommer diskussionen ofte til at handle om et uforløst karrierepotentiale hos medlemmet, fortæller Peter Horn og Gitte Maya Elsing. Og så sker der noget interessant. Alle er enige i formålet: at fremme kvinder i ledelse og bestyrelser. Men når…

Læs videre her

Kommunikation er topledelsens ansvar

af i Debat/POV Business

POV BUSINESS // ERHVERVSKOMMUNIKATION – De sociale medier har forvandlet den moderne forbruger til aktivist, og det kan blive meget dyrt for den virksomhed, der ikke har kommunikation og rådgivning af topledelsen som en aktiv og integreret del af sit beslutningsgrundlag fra starten, skriver Lars Kaspersen. Det handler i sin yderste konsekvens om det moderne…

Læs videre her

Bingo efter halv verdensomsejling: Fra lokal til global forretning

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆT – “Vi har ingen manual for, hvordan vi gør. Det findes der sjældent regler for. Men ved at samarbejde på tværs af kontorer, på globale udfordringer og problemer, som alle kan se en mening i at få løst, rammer vi tidsånden om at skabe en bedre verden.” Det siger Kjersti Lund, executive…

Læs videre her

Rambøll Waters’ Hanne Christensen: Sammen kan vi drive hinanden fremad

af i Arbejdsmarked/Karriere/POV Business

POV BUSINESS // PORTRÆTINTERVIEW // KARRIERE – Hanne Christensen står i spidsen for Rambøll Waters aktiviteter i 10 lande som adm. direktør. Hun er også bestyrelsesformand og -medlem i selskaber i bl.a. Singapore, Rumænien og Tyskland og har stået i spidsen for en organisk vækst fra 450 til 1.100 medarbejdere på tværs af meget forskellige kulturer.…

Læs videre her

Seks gode grunde til at topchefen bør blogge

af i Karriere/POV Business

POV BUSINESS // LEDELSE – De seneste mange måneder har jeg haft det privilegium at tale med et hav af topchefer: Travle, engagerede mennesker, som beredvilligt har sat en time af til kaffe og samtale. Under møderne har jeg lyttet til fantastiske fortællinger om udviklingen af den offentlige sektor, forretningsidéer i det private eller bare personlige…

Læs videre her

Fremtidens lederskab er ikke (kun) samskabende spirituelt eller feminint

af i Arbejdsmarked/Debat/POV Business

POV BUSINESS // LEDELSE  // DAGENS POV – Når vi skal beskrive det, som kommer, men som vi endnu kun aner konturerne af, har vi mennesker en tilbøjelighed til at skrive vores egne værdier, præferencer og ikke-erkendte antagelser ind i forudsigelsen af fremtiden. Det er naturligt, men det kan også være snæversynet og i sidste…

Læs videre her

Lehman Sisters – not so much

af i Klumme/LIGESTILLING

KØN // DAGENS POV – Senere i denne uge er det kvindernes internationale kamp- og festdag. Jeg foreslår, at vi bruger den anledning til en gang for alle at lægge antagelsen om, at kvinder er født blødere og venligere – og dermed som bedre mennesker – end mænd i graven. Ikke bare fordi det ikke…

Læs videre her

Kompetencer før køn

af i Arbejdsmarked/Karriere/LIGESTILLING/POV Business

POV BUSINESS // LEDELSE – Vi har en temmelig klar lovgivning i Danmark om, at alle større virksomheder skal have en politik og en handlingsplan for, hvordan de får flere kvinder i ledelse. Desværre virker den helt åbenbart ikke efter hensigten, og alt for mange virksomheder ved ikke, hvad der skal til. Det kræver, at…

Læs videre her

Harry Potters budskab er en hyldest til ydmygheden

af i Featured

POV BUSINESS // TEMA: LÆSNING OG LEDELSE – Harry Potter-universets massive popularitet er en hyldest til ydmyghed. De millioner af solgte bøger vidner om, at vi søger svar i andet end sejr, succes og magt for magtens skyld, skriver Mads Bab med en reference til begrebet om ‘tjenende ledelse’: Harry Potters valg gør ham til…

Læs videre her

Test din leder for empati: Bliver han grebet af skønlitteratur?

af i Bøger/Karriere

POV BUSINESS // TEMA: LEDELSE OG LITTERATUR – “Jeg påstår ikke, at hvis ledere læste flere romaner, så var der færre skandalesager eller bedre finansielle resultater. Det ville jo være ren spekulation. Men forskning har vist, at mennesker, der læser skønlitteratur, kan øge deres empatiske evner. Hvis du på den anden side ikke ejer skyggen af…

Læs videre her

”Litteraturen er blevet en del af mit fundament – også som virksomhedsleder”

af i Bøger/Karriere/Liv & Mennesker

POV BUSINESS // PORTRÆT – Han har Søren Kierkegaards Enten – Eller på sin iPad og er en af de få, som har læst James Joyces Ulysses i sin helhed. Han har en datter, der er opkaldt efter Kong Lear’s yndlingsdatter, Cordelia, og er bedste venner med forfatterne Ib Michael og Morten Sabroe. Samtidig er…

Læs videre her

Hvem har egentlig ansvaret for din trivsel på arbejdet?

af i Arbejdsmarked/Debat/Politik & Samfund

ARBEJDSMARKED – Hvis lederen er “vand”, er arbejdsgiveren eller politikeren “kilden” og dermed ansvarlig for vandets kvalitet. Det er arbejdsgiverens ansvar, om virksomhedens “vand” filtreres ordentligt eller ender som en grumset sø på arbejdspladsen. Ledelseskvalitet er en direkte afspejling af arbejdsgiverens værdier og menneskesyn. Thomas Milsted fokuserer på trivsel og stress. At fyre dårlige ledere i…

Læs videre her

Fra længsel til løsning – lad os komme af med vilkårstyranniet

af i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/POV Business

LEDELSE & ARBEJDSMILJØ // SERIE – Det er en jungle at finde rundt i de mange teorier om god ledelse og arbejdsmiljø, der dukker op med jævne mellemrum. Organisationsrådgiver Mads Bab fra www.gnist.com tolker det som et udtryk for en længsel efter løsninger. I en ny artikelserie i POV drøfter han ledelse, arbejdsmiljø og kommer med forslag til,…

Læs videre her

Fra længsel til løsning – mod en handlekraftig organisation

af i Arbejdsmarked/Politik & Samfund/POV Business

LEDELSE & ARBEJDSMILJØ // SERIE  – Det er en jungle at finde rundt i de mange teorier om god ledelse og arbejdsmiljø, der dukker op med jævne mellemrum. Organisationsrådgiver Mads Bab fra www.gnist.com tolker det som et udtryk for en længsel efter løsninger. I en ny artikelserie i POV drøfter han ledelse, arbejdsmiljø og kommer med konkrete forslag…

Læs videre her