POV SPORT // DEBAT – Den amerikanske kvindeliga i fodbold er ramt af en #MeToo-skandale, som nok skal ramme de danske kyster for alvor inden længe. Spørgsmålet er blot, hvor stort problemet er i dansk fodbold. Svaret på overskriften kunne meget vel være et rungende ja, når man ser på resultatet af en omfattende rapport…
BOOMER-CHIKANE & #METOO // KLUMME – Der verserer for tiden en sjov myte på SoMe: at alle kvinder over 50 forsvarer sexchikane og slet ikke kan se noget godt i den nye bølge #MeToo. Altså, for det første må jeg have forkerte venner på Facebook etc., for jeg har ikke oplevet en eneste forsvare hverken…
LIGESTILLING // GAMING – Gaming bliver stadig betragtet som en maskulin aktivitet. I løbet af de senere år har flere kvindelige gamere berettet om en høj grad af seksuel chikane og uønsket seksuel opmærksomhed i online gaming. Selvom spilproducenterne ikke lader til at tage udfordringen seriøst, er det en alvorlig ligestillingsproblematik, der fortjener opmærksomhed, skriver…
NYE NORMER I MEDIEVERDENEN // INTERVIEWSERIE – Chefredaktør Bente Johannessen har sammen med den øvrige ledelse og medarbejderne på Sjællandske Medier udarbejdet et meget konkret dokument om forebyggelse af sexchikane, som nu følger med ansættelseskontrakten. Her kan man blandt andet læse, hvordan en sag bliver afklaret, og hvilke sanktioner, det kan medføre. Interviewet med ansvarshavende…
PORTRÆT//POV BUSINESS – Ditte Darko har på få år etableret sig som en respekteret erhvervspsykolog med speciale i krænkelser, arbejdsmiljø og sexchikane på arbejdspladser. I december udkommer hun med bogen Kort og godt om seksuel chikane og MeToo. Som ung arbejdede hun i et kunstnerisk miljø og selvom en oplevelse for 13 år siden fik…
#METOO // KOMMENTAR – Den genopblussede #MeToo-debat om sexisme og sexchikane på de danske arbejdspladser har vist, at de fleste udmærket kender til sexisme eller sexchikane på arbejdspladserne. Problemet er i stedet, at vores viden om fænomenerne er oldnordiske, og at vores systemer som konsekvens heraf hverken opfanger dybden eller rækkevidden af en sexistisk arbejdskultur,…
GOD LEDELSE // POV BUSINESS – Interesseorganisationen “Lederne” har et løfte om nultolerance over for sexchikane, som over 4.400 har underskrevet. Med løftet går Lederne foran med et utvetydigt budskab om, at der er brug for handling og et klart opgør med seksuel chikane og krænkelser, som er et uvæsen, der på ingen måde hører…
SEXCHIKANE PÅ ARBEJDSPLADSEN // UNDERSØGELSE – En ny undersøgelse foretaget af Danmarks største netværk for kvinder i arbejdsliv, Ladies First Network, viser, at der stadig er store barrierer at nedbryde, for at vi kan opnå kønsligestilling og gøre op med sexistiske kulturer på det danske arbejdsmarked. Besvarelserne kommer fra 307 kvinder på tværs af brancher,…
#METOO // KOMMENTAR – Det kan næppe være gået nogens næse forbi, at anden bølge af #MeToo er skyllet ind over det danske arbejdsmarked. Men måske er det gået nogens næse forbi, hvordan diverse ledere har ageret på sagen. For udover afskedigelsen af et par højprofilerede politikere, så valgte tusindvis af ledere (4.400 for at…
#METOO // DEBAT – Siden Platon og Aristoteles over Heidegger og Kierkegaard har mennesket og menneskesyn været et tema i filosofien. Det var vigtigt for Kierkegaard at finde balancen mellem det uendelige og endelige og ikke mindst mellem frihed og nødvendighed. Den balance er skrøbelig, skriver Lone Skov Al Awssi i en kommentar til #MeToo-debatten…
LEDELSE // POV BUSINESS – Det er ulovligt at udøve seksuel chikane på arbejdsmarkedet, og det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at det ikke sker. Men som leder synes du måske, at det lyder besværligt og omstændeligt, skriver konsulent Charlotte Kirkegaard. “Men prisen for ikke at gøre noget er høj. Du mister talenter og dem,…
#METOO MEDIER OG POLITIK // VIDNESBYRD – POV giver alle, der arbejder i medierne, i kommunikationsbranchen og i politik, kvinder som mænd, en chance til at fortælle om deres oplevelser, hvis de har været udsat for seksuelle overgreb – uden risiko for udskamning eller personforfølgelse. Læs mere om formålet og om, hvordan du henvender dig sikkert…
Der er ikke flere artikler
Der er ikke flere artikler
