DISKRIMINATION // KARRIERE – Mænd udsættes både for kønsdiskrimination, når de søger typiske kvindefag og til stillinger i mere kønsneutrale fag, viser nyt studie. Læs om det i artiklen her, som vi bringer i samarbejde med Videnskab.dk. Af Bård Amundsen, forskning.no I et nyt internationalt samlestudie har forskere set på udviklingen i kønsdiskrimination blandt jobansøgere…
POV BUSINESS // REKRUTTERING – Virksomheders jobannoncer er efterhånden så ens, at det er umuligt at identificere sig med både det konkrete arbejde, man skal søge og med virksomhederne. Annoncerne er fyldt med floskler om fleksibilitet, evnen til at kunne holde mange bolde i luften på samme tid og ønsker om, at den kommende medarbejder…
JOBSØGNING // POV BUSINESS – “Hele tankegangen er et problem, synes jeg. Det rosenrøde billede, som ingen tror på. “Vi er fremtidens virksomhed”, mens man lister en hel række krav op for ansøgeren, og viser en virksomhed, der hænger fast i fortiden. “Et job fyldt med mening.” Ser man ud over jobannonce-landskabet, bliver man ofte…
INTERVIEW // POV BUSINESS – Du kan ikke undgå det. Når du kaster dig over jobansøgningerne, vil der følge afvisninger og nederlag med i kølvandet. Det er uundgåeligt, og det rammer os på vores stolthed. Journalist Klaus Thodsen har talt med en chef og en erhvervspsykolog om ansættelse og jobsøgning. De understreger begge det vigtige…
HVERDAGSDANSK – Dagpenge er et sikkerhedsnet – men ikke et, man som nyuddannet absolut skal gøre brug af. Idéhistoriker Mette Bærbach Bas opfordrer de unge kandidater til at fravælge dagpengene en stund og se, om vingerne ikke kan bære selv. Hun har desuden spurgt 5 ledere, om det giver plus eller minus at fravælge dagpenge…
POV BUSINESS // ARBEJDSMARKED – ”Det kan være grænseoverskridende at sende ansøgninger til en stilling, der ikke er opslået, men det giver mening, hvis man rammer plet med sin ide og sin eksistensberettigelse for virksomheden,” konstaterer Peter Horn. En ny rekrutteringsundersøgelse fra konsulenthuset Ballisager viser, at uopfordrede ansøgninger bliver godt modtaget hos virksomheder. Alligevel er mængden…
POV BUSINESS // KOMMENTAR – Har du rundet de +50 år, daler mulighederne på arbejdsmarkedet drastisk. En større undersøgelse blandt 2.000 afdelingsledere og HR-ansatte viser, at de ældre medarbejdere ofte anses for en ringere faglig arbejdskraft end de yngre generationer. Et langt arbejdsliv med erfaringsmasse tæller åbenbart ikke i det moderne, digitaliserede samfund, hvor fordommene…
KLUMME – Henriette Rald er ved at finde ud af, hvad hun skal i sit videre arbejdsliv. Så hun netværker på den helt store klinge, og det kan der komme livsbekræftende oplevelser ud af, når man rækker ud efter mennesker uden for egen branche, generation eller boble – mennesker, som man slet ikke kender, og…
Der er ikke flere artikler
Der er ikke flere artikler
Modtag et skarpt og faktuelt nyhedsoverblik fra ind- og udland, direkte i din postkasse alle hverdage.
