Lotte Bruun: Parløbet med far kører – men datteren bestemmer

POV International 07.03.2023

LEDELSE // POVCAST – I samarbejde med KvindeKompagniet bringer vi en række podcasts, der handler om kvindelige ejerledere. I denne sæson spørges der, hvorfor fire ud af fem generationsskifter i erhvervslivet sker til sønnike. Lotte Bruun er en af de kvindelige ejerledere, der udfordrer statistikken.

Lotte Bruun Jensen overtog i 2014 virksomheden Osvald Jensen A/S, der producerer gear og tandhjul, fra sin far efter en længere overtagelsesproces. Faren er fortsat bestyrelsesformand, mens Lotte Bruun Jensen er adm. direktør. Og selvom far og datter således til dels stadig kører et parløb, er det Lotte, der svinger taktstokken – på sin måde:

I en ellers teknisk og håndværksmæssig arena sætter Lotte Bruun Jensen relationer og en hensigtsmæssig kombination af arbejde og familieliv i højsædet. Og hun skaber vækst og udvikling gennem netværk og strategisk tænkning.

“Min førsteprioritet er min familie og mine børn. Og det at gå på arbejde kan jeg rigtig godt lide, så det skal selvfølgelig fylde, men det, jeg lever for, er familie, venner og børn – ikke arbejdet,” fortæller hun.

Netop denne sætning kan mange virksomhedsledere, uanset køn, nok spejle sig i, men ofte distancerer særligt kvindelige ledere sig derfra af frygt for at fremstå som uambitiøse.

Men ikke Lotte Bruun Jensen. Hun gjorde sine prioriteter op tidligt i livet, og hun deler velvilligt sit perspektiv med andre.

Familien vigtigst for Lotte Bruun

“Jeg synes, det er vigtigt at sige det højt til sine omgivelser – til alle, både kolleger og familie, og så skal man få snakket med sine nærmeste om, hvordan man kan løse de work-life balance-udfordringer, man har, sammen,” siger hun om sit arbejde som ejerleder.

Og det har Lotte Bruun Jensen i den grad gjort. Hun har blandt andet gjort et nummer ud af at have mobilen fremme ved møder, så folk vidste, at hendes børn skulle kunne få fat i hende.

“Og det er jo en af fordelene ved at have sin egen virksomhed – så er det kun mine egne forventninger, jeg skal matche,” fortæller hun.

Det betyder ikke, at hun ikke er ambitiøs for virksomheden. Tværtimod. Lotte Bruuns ambition er, at virksomheden vokser massivt i de kommende år, og strategien for hende ligger ikke i at nørde i nye tekniske løsninger med den enkelte kunde, som hendes far gjorde, mens han var ejerleder.

Lotte Bruun Jensen tegner derimod den strategiske retning og bruger sit netværk aktivt til at nå derhen, mens hendes dygtige medarbejdere dyrker den håndværksmæssige udvikling. På denne måde gør alle, hvad de er bedst til, fortæller hun.

Du kan lytte til hele episoden om Lotte Bruun Jensen her:

Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, som er et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, KU og Industriens Fond. Afsnittet er produceret i samarbejde med KvindeKompagniet.

Læs mere på www.nextgen.nu

POV International

POV er et uafhængigt non-profit journalistisk fællesskab med 100 skribenter og en platform med redaktionel frihed for eksperter og meningsdannere. Vi har ingen betalingsmur og er et reklamefrit medie.