mm

Når ledelse gør ondt

LEDELSE – Ledelse handler om at motivere medarbejderne hen imod konkrete mål. Og selvom målet kan være det samme for (…)

#stress
mm

Stress stopper al kreativitet og iderigdom

STRESS – Der er indlysende grunde til, at det er så hamrende vigtigt at forebygge stress, skriver Thomas Milsted. Hvem (…)

#stress
mm

Overspringshandlinger er genvejen til kreativitet

MIN GAVE TIL LÆSERNE – POV har toårs fødselsdag torsdag, og da det er en større gave at få muligheden (…)

#Thomas Edison
mm

Korsfarere udi det forstokkede kvindesyn

KOMMENTAR – Forfatterne Jens Christian Grøndahl og Jørgen Leth har meldt sig til mandskoret for hvem sexchikanerede kvinders opråb opfattes som (…)

#feminisme
mm

Man må ikke skære i små børn

KOMMENTAR – Diskussioner om omskæring burde ikke handle om, hvorvidt man er tilhænger eller modstander af islam, jødedom eller enhver (…)

#gud
mm

Thomas Milsted: Moralens flugt over Løkkeland

POLITISK KOMMENTAR – Statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) har ikke taget af kassen. Der er sandsynligvis intet direkte ulovligt over (…)

#skandaler
mm

Thomas Milsted: Den ultimative stressguide

BOGANMELDELSE – Der er efterhånden langt mellem snapsene, når det drejer sig om gode og ikke mindst handlingsanvisende bøger om stress. (…)

#anmeldelse
mm

Thomas Milsted: MeToo-bevægelsen er nøglen der var blevet væk

KOMMENTAR – Jeg må nok hellere begynde med at erklære min uforbeholdne støtte til MeToo-bevægelsen. Hvordan kan man andet overfor (…)

#overgreb
mm

Drop væksten – en lille hyldest til middelmådigheden

KLUMME – Mange politikere for hvem livets sande mening er noget, de er blevet forskånet for, har kun et mantra: (…)

#ånd
mm

Ny bog: Pak lydigheden ned og red verden

ANMELDELSE OG INTERVIEW – Sociolog Rasmus Willig og hans norske medforfatter, filosoffen Arne Johan Vetlesen, er for nylig udkommet med (…)

mm

Thomas Milsted: Tænk på dit arbejdsmiljø når du stemmer

Kommunal- og regionsvalget står for døren, og vi kan stemme på det parti eller den kandidat, som vi mener repræsenterer vores (…)

#kommunalvalg
mm

Sophies valg – eller når vores ambitioner rækker højere end vores formåen

At håndtere stress handler om at træffe valg. Men de valg kan være svære, så mange mennesker forsøger at vige (…)

#stress
mm

Medarbejderdressur er ikke vejen ud af stress og søvnproblemer

Medarbejderens gamle jeg foreslås erstattet af nye jeg’er, når arbejdpladser forsøger at bortforklare stress ved at iscenesætte arbejdstagernes sunde modreaktioner (…)

#arbejdsforhold
mm

Stresshåndtering: Det kræver et menneske at lede et menneske

Det går op og ned med moden som bekendt. Det gælder også indenfor ledelse, hvor de populære begreber veksler. Og (…)

#Danmark
mm

Peter Bastians sidste ord

Den 27. marts 2017 døde Peter Bastian. Alt for tidligt stoppede hans mission her i livet; at være en inspiration, (…)

#Tor Nørretranders
mm

Vil man lede mennesker, må man røre dem – ikke skræmme dem

En leder har dybest set kun en opgave, og det er at motivere sine medarbejdere mod et fælles mål. Men (…)

#medarbejdere
mm

Min opvækst krævede diagnoser – de fandtes bare ikke dengang

Jeg er efterkrigsbarn, og det er i virkeligheden skide uretfærdigt, for det er jeg slet ikke gammel nok til. Men (…)

#de gode gamle dage
mm

Tillykke med de 80 Jørgen Leth

Der er en mand, der bliver 80 i dag. Ved ikke, om det er en rigtig mand, eller en mand, (…)

#Thomas Milsted
mm

Tema om stress: Uenighed om definitionen hæmmer debatten

Vi indleder POV Internationals stresstema med at se nærmere på debatten om, hvad stress egentlig er. Men lad det være sagt med (…)

#stress
mm

Illusionernes fest

Det er en gammel “dame” jeg besøger i disse dage. Cannes Filmfestival er blevet 70, men det mærkes ikke. Hele (…)

#festival de cannes
mm

Din ideologi og økonomi afgør din holdning til stress

Liberalismen er ved at smadre vores civilisation, og væksten i arbejdsrelateret stress er et symptom. Problemet har derfor meget lidt (…)

#neoliberalisme
mm

Boganmeldelse: ”Robusthed – Lær at mestre modgang”

I jobannoncer ønsker arbejdsgiverne sig robuste og hårdføre medarbejdere. Underforstået ansatte, der kan tåle mosten og helst uden brok. Efter 20 (…)

#robusthed
mm

Stress handler ikke om at placere skyld – men om at tage ansvar

Hvis vi skal hjælpe mennesker med stress, bliver vi nødt til at ændre præmissen for måden, vi snakker om det (…)

#vilkår
POV International1| Gæsteskribent

NY BOG: Stresset – hvornår har du selv et ansvar

POV Internationals Thomas Milsted udkommer med en ny bog 31. marts. Bogen fokuserer på en undersøgelse af personlighedens betydning for (…)

#Thomas Milsted