Tag archive

organisationskultur

Vi skal arbejde smartere i fremtiden med færre men mere givende timer om dagen

af i POV Business/Arbejdsmarked
Vi skal arbejde smartere i fremtiden

DAGENS POV // ARBEJDSLIV – Nøglen til morgendagens arbejde er ikke, hvor mange timer vi arbejder, men hvordan vi skaber færre, mere givende timer. Det handler om, hvordan vi arbejder smartere, bedre og mere produktivt, og hvordan vi restituerer gennem søvn, refleksion og stilhed. Alligevel fylder tidsregistrering og antallet af timer uden egen værdi fortsat…

Læs videre her

Fællesskab, nærvær og mening er vejen frem i erhvervslivet

af i Liv & Mennesker/Arbejdsmarked/POV Business

DAGENS POV // ARBEJDSMARKED – Det er på tide, at arbejdsklimaet kommer ind i det 21. århundrede. Vi har brug for at skifte fokus fra en snæver profitoptimering til at skabe arbejdspladser, der er sunde for medarbejderne og som skaber social værdi i samfundet, siger serieiværksætter Martin Bjergegaard. Pointen er, at det skal give mening…

Læs videre her

Lad os holde færre møder og blive mere glade – og mere effektive

af i POV Business

POV BUSINESS // DAGENS POV – Vi holder alt for mange møder, og de slider på vores arbejdsglæde. Lad os skære fedtet fra og holde få gode møder, der skaber arbejdsglæde og rykker noget, foreslår Ditte Enevoldsen og Louise Sparf-Bruun, der giver deres bud på fem forslag til at gøre dit næste møde bedre. Vi…

Læs videre her

Karriere: Bag enhver succesfuld kvinde står en stærk mand

af i Karriere/Arbejdsmarked/POV Business

POV BUSINESS // KARRIERE – I en ny undersøgelse fra managementkonsulentfirmaet Boyden vendes den gamle talemåde ”bag enhver succesfuld mand står en stærk kvinde” på hovedet. For mænd kan det få betydelige konsekvenser f.eks. at acceptere, at den kvindelige partner har mere magt, ligesom manden ville skulle påtage sig de traditionelle pligter i hjemmet lige…

Læs videre her