Strukturer, der skaber tavshed: Hvorfor problemerne i daginstitutionerne bliver ved
DAGINSTITUTIONER // KOMMENTAR – “Tavsheden pålægges ikke længere udefra; den bliver til indre censur, en overlevelsesstrategi.” Trevor Madsen tegner et billede af en pædagogisk kultur, hvor medarbejdere hurtigt lærer, hvad der ikke bør siges højt.
Når kritik forbindes med risiko frem for forbedring, bliver svigt ikke enkeltstående hændelser, men tilbagevendende mønstre. Et presset system og udbrændte ansatte skaber rammer, der i sidste ende rammer børnene hårdest.











og