KVINDER & IVÆRKSÆTTERI // POV BUSINESS – If you can see it, you can be it! Det er essensen i det, der driver KvindeKompagniet og folkene bag initiativet, hvis formål er at øge andelen af kvindelige iværksættere i Danmark. I dag er kun hver fjerde nye virksomhed stiftet af en kvinde, og dermed går erhvervsliv og samfund glip af idéer, talent, jobskabelse og vækst, og derfor skal der mere fokus på de rollemodeller, som kan inspirere den næste generation af iværksættere, siger KvindeKompagniet. Anne-Mette Bro Jöhncke har talt med KvindeKompagniets initiativtager, Josefine Volqvartz, bl.a. om den nye podcast-serie med kvindelige iværksættere, der fremover kan høres på POV International.
”Der er flere årsager til, at andelen af kvindelige iværksættere er så lav, som det desværre er tilfældet. Danmark har ikke en egentlig iværksætterkultur. Der er en række strukturelle udfordringer. Og så er der ganske enkelt for få rollemodeller, som kvinder med en spirende iværksætterdrøm kan spejle sig i og blive inspireret af. Det ønsker KvindeKompagniet at ændre på”, siger Josefine Volqvartz.
Helt konkret skal vi sørge for, at så mange forskellige iværksætter-stemmer som muligt bliver hørt
Hun er indehaver af produktionsselskabet Inspire Film og initiativtager til KvindeKompagniet.
I 2020 producerede KvindeKompagniet en række podcasts med kvindelige iværksættere, som delte ud af deres erfaringer. Her kunne man blandt andre møde Stine Mølgaard Sørensen fra Radiobotics, Helene Aagaard fra Diversity Factor, Lisa Dalsgaard fra GoodiePack og Sahra-Josephine Hjorth fra CanopyLAB.
Podcasten blev en succes, og i 2021 fortsætter medieproduktionen med nye afsnit, som fremover kan høres på POV.international, ligesom KvindeKompagniet er udvidet med flere aktiviteter og med flere kræfter bag.
Taletid til rollemodeller på iværksætterområdet
Den nystiftede forening bag KvindeKompagniet drives udover Josefine Volqvartz af diversitetskonsulent Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential Company, kommunikationsrådgiver Anne-Mette Bro Jöhncke fra CommAgain og strategikonsulent Henriette Kinnunen fra Kinnunen.
De fire kvinder er alle iværksættere med egen virksomhed, og de har en fælles ambition om øget diversitet på iværksætterområdet.
Behovet for strukturelle ændringer er stort – eksempelvis på barselsområdet og adgangen til finansiering
”Der er heldigvis kommet mere fokus på, hvad kvindelige iværksættere kan bidrage med, og mange gode aktiviteter er sat i søen af andre non-profit initiativer og etablerede organisationer, men vi er langt fra i mål”, siger Josefine Volqvartz og fortsætter:
”Derfor fortsætter KvindeKompagniet med at give taletid til rollemodeller via vores podcasts og tv-fortællinger. Derudover har vi netop afleveret et politisk idékatalog, som forhåbentligt kan inspirere til nye rammevilkår på området.
For få måneder siden havde vi erhvervsminister Simon Kollerup med i en debat, hvor blandt andre også grundlæggeren af Roccamore sko-brandet Frederikke Antonie Schmidt deltog. Debatten viste tydeligt, at behovet for strukturelle ændringer er stort – eksempelvis på barselsområdet og adgangen til finansiering”.
Bedre rammer for kvindelige iværksættere
Blandt anbefalingerne i idékataloget er en modernisering af de nuværende barselsregler, der har sit historiske afsæt i en tid, hvor det danske arbejdsmarked, kønsroller og familieliv så helt anderledes ud, end det gør i dag.
KvindeKompagniet anbefaler en større fleksibilitet, så reglerne for barselsdagpenge eksempelvis ikke betyder, at iværksættere kan føle sig nødsaget til at lukke virksomheden ned under barsel, men i stedet har mulighed for at holde hjulene i gang, så virksomheden også er der, når barslen er overstået.
Det er vigtigt at illustrere mangfoldigheden og at få fortalt en bred vifte af historier, som inspirerer potentielle iværksættere til at tage springet
KvindeKompagniet ser også et behov for mere viden, dialog og udvikling af den fælles fortælling, der hidtil har hersket om iværksætteri. Billedet af den typiske iværksætter er nemlig ofte unge mænd, der arbejder “solen sort” – alene drevet af store mængder cola og drømmen om milliongevinster.
Men for de fire kvinder bag KvindeKompagniet er det et unuanceret narrativ, som risikerer at afskrække kvinder fra at prøve kræfter med tilværelsen som selvstændig.
De anbefaler, at iværksætteri sættes på skoleskemaet så tidligt som muligt, at der ydes støtte til uddannelses- og netværksaktiviteter, og at der kommer mere fokus på rollemodeller.
Podcast fremviser iværksætternes mangfoldighed
”Helt konkret skal vi sørge for, at så mange forskellige iværksætter-stemmer som muligt bliver hørt. I KvindeKompagniet ønsker vi at bidrage til synliggørelsen af rollemodeller fra forskellige brancher, med forskellige kompetencer og med forskelligt ambitionsniveau, så alle får nogen at spejle sig i”, fortæller Josefine Volqvartz.
Hun understreger, at det er vigtigt at illustrere mangfoldigheden og at få fortalt en bred vifte af historier, som inspirerer potentielle iværksættere til at tage springet.
”For if you can se it, you can be it. Og tager de springet ud i iværksætteri, bidrager de positivt til statistikken og til værdiskabelsen”.
LÆS MERE OM KVINDER OG BESTYRELSESARBEJDE OG BUSINESS HER
Topillustration: KvindeKompagniets podcast giver taletid til kvindelige iværksættere. Initiativtager Josefine Volqvartz fotograferet af Claudia Dons.
POV Overblik
Støt POV’s arbejde som uafhængigt medie og modtag POV Overblik samt dagens udvalgte tophistorier alle hverdage, direkte i din postkasse.
- Et kritisk nyhedsoverblik fra ind- og udland
- Indsigt baseret på selvstændig research
- Dagens tophistorier fra POV International
- I din indbakke alle hverdage kl. 12.00
- Betal med MobilePay
For kun 25, 50 eller 100 kr. om måneden giver du POV International mulighed for at bringe uafhængig kvalitetsjournalistik.
Tilmed dig her 
