VACCINER & NY VIDEN // VIRKSOMHEDSLEDELSE – Ved at sammenligne influenzamålinger og de samme virksomheders resultater i hårde og milde influenzasæsoner kan en ny undersøgelse påvise, at en gennemsnitsvirksomhed med ca. 34 ansatte har et provenutab på ca. 46.786 kr. om året, når medarbejderne er hårdt ramt af influenza. Det svarer til, at alle medarbejderne er fraværende i cirka to dage mere om året. Det løber op, skriver Alexander Schandlbauer fra Institut for Virksomhedsledelse på SDU.
Syge medarbejdere koster virksomheder dyrt. Den gennemsnitlige fraværsprocent i Europa er på 3-6 %, og det skønnes at løbe op i hele 2,5 % af BNP. Alligevel forskes der meget lidt i, hvordan det påvirker virksomhedernes økonomi, når deres medarbejdere er syge.
For at råde bod på det har jeg – sammen med Daniel A. Rettl fra University of Georgia og Mircea Trandafir fra Rockwool Fonden – analyseret en lang række data om virksomhedsuniverset i Danmark.
Der er gennemført en del forskningsprojekter med fokus på, hvad der sker – både for virksomhedens og medarbejderens vedkommende – når en ansat kommer ud for varige helbredsændringer. Men vores undersøgelse handler om de mere udramatiske midlertidige sygdomme som fx sæsoninfluenza, der går over igen og ikke påvirker arbejdsstyrken, efter at udbruddet er overstået.
Mange får influenza – få bliver vaccineret
Hver eneste vinter bliver en forholdsvis stor del af Danmarks befolkning ramt af influenza – ca. 9 % af alle voksne i den erhvervsaktive alder. Vacciner er alment tilgængelige, men deres effektivitet er aldrig helt kendt på forhånd. Virussen muterer hele tiden lidt, og sundhedsorganisationerne kan ikke altid forudsige med 100 % sikkerhed, hvilken virusstamme der vil være mest udbredt i det pågældende år. Denne usikkerhed kan nogle gange føre til pandemier som fx den svineinfluenza, vi oplevede i 2009.
I Danmark er det de færreste, der bliver vaccineret mod influenza – det er primært de ældre og mindre end 10 % af befolkningen i den erhvervsaktive alder. Dvs. de grupper, for hvem vaccinen er gratis.
Solidt datagrundlag
Vi har ønsket at måle ændringer i befolkningens sundhedstilstand så nøjagtigt som muligt og har derfor baseret vores undersøgelse på meget detaljerede registerdata fra Danmarks Statistik om konsultationer hos praktiserende læger i perioden 1996-2016.
Her har vi kunnet udnytte, at C-reaktivt protein (CRP)-tests er udbredte i de nordiske lande til at fastlægge det præcise behandlingsforløb for patienter med (alvorlige) luftvejsinfektioner. Det betyder nemlig, at vi har kunnet opstille en proxymåling af, hvor hårdt en influenzasæson har ramt: Det gennemsnitlige antal CRP-tests, der tages pr. 1.000 ansatte og deres familiemedlemmer i løbet af den normale “influenzasæson” fra oktober til marts.
Jo større virksomheden er, jo mindre negativ indvirkning har influenzaen på virksomhedens provenu – faktisk i en sådan grad, at store virksomheder nærmest ikke bliver påvirket
Vi har med andre ord brugt medicinske tests, udført af praktiserende læger, til identifikation af influenza og dens vigtigste følgesygdom (lungebetændelse) som et mål for en influenzasæsons omfang og intensitet.
Ved at sammenligne den meget detaljerede influenzamåling og de samme virksomheders resultater i hårde og milde influenzasæsoner kan vores undersøgelse påvise, at en gennemsnitsvirksomhed med ca. 34 ansatte har et provenutab på ca. 46.786 kr. om året, når medarbejderne er hårdt ramt af influenza. Det svarer til, at alle medarbejderne er fraværende i cirka to dage mere om året. Så det løber op!
Nogle virksomheder rammes hårdere end andre
Det er rimeligt at antage, at større virksomheder rammes mindre hårdt af sygefravær, fordi de altid har så mange raske ansatte, at nogen kan træde til i stedet for de syge. Det har også logikken for sig, at meget arbejdskraftintensive virksomheder er særligt udsatte, fordi de er mere afhængige af arbejdsstyrken end kapitalintensive virksomheder.
Vores undersøgelse bekræfter disse antagelser og viser klart, at jo større virksomheden er, jo mindre negativ indvirkning har influenzaen på virksomhedens provenu – faktisk i en sådan grad, at store virksomheder nærmest ikke bliver påvirket. Det er også sådan, at i de arbejdskraftintensive virksomheder falder provenuet mere end gennemsnittet, når medarbejderne er syge, mens det forbliver stort set uændret i de kapitalintensive firmaer.
Vaccination kan mindske provenutabet og hæve lønnen
Ifølge vores undersøgelse lader virksomhederne typisk medarbejderne selv ”kompensere” for noget af det tabte provenu på grund af sygefravær i form af lavere lønninger. Men virksomhederne har i virkeligheden også en anden mulighed for at mindske provenutabet, nemlig vaccinationer.
Det viser sig, at for de hårdest ramte virksomheder (små og/eller arbejdskraftintensive virksomheder) vil fordelene ved at betale for medarbejdernes årlige vaccinationer og dermed undgå sygedage hurtigt opveje omkostningerne. På baggrund af vores forskning vil vi derfor kraftigt anbefale virksomhedernes ledelser at overveje at tilbyde deres medarbejdere gratis influenzavaccinationer.
Læs mere om ledelse i POV her.
Modtag POV Weekend, følg os på Facebook – eller bliv medlem!
Hold dig opdateret med ugens væsentligste analyser, anmeldelser og essays i POV Weekend – hver fredag morgen.
Det er gratis, og du kan tilmelde dig her 
POV er et åbent og uafhængigt dansk non-profit medie.
Har du mulighed for at bidrage til vores arbejde? Bliv medlem her
