KUNSTIG INTELLIGENS // ANALYSE – Det har været en crazy uge i AI-land. Sam Altman, chef for OpenAI, blev fyret i fredags, men er onsdag igen CEO for verdens vigtigste AI-firma. Magtkampen i en enkelt virksomhed får reelt betydning for verdensudviklingen i de kommende år, skriver Jacob K. Rosendal. Så vigtig er kunstig intelligens ved at blive.
At der er fuldstændigt og totalt kaos i og omkring verdens vigtigste AI-firma, OpenAI, hvor flere hundrede medarbejdere hen over weekenden var på vej ud sammen med Altman, falder cirka oven i et årsdagen for ChatGPT’s gennembrud sidste november.
På et år er meget forandret, hvilket POV har skrevet om adskillige gange.
Når selv præster i folkekirken begynder at bruge ChatGPT til at skrive prædikener, som der er eksempler på, så er man altså nået rigtig, rigtig langt ud.
Uden at gå SE og HØR i bedene drejer balladen sig meget om navne. Ud over sagens hovedperson, Sam Altman, handler det om topfolk og superteknikere som Ilya Sutskever, Mira Murati og Greg Brockman, men også om Satya Nadella fra Microsoft og mange flere.
Der har været tale om magtkampe, som man ser i utallige virksomheder, og meget tyder på, at etiske aspekter og virksomheden OpenAI’s profitstrategi/væksthastighed har været helt centrale.
God ‘Governance’ kan blive vejen fremad – væk fra crazy Silicon Valley start-up og fremad mod driftssikker og ordentlig mega-it-virksomhed
I forskellige sammenhænge – det betyder mere eller mindre anonyme kilder på diverse sociale medier – er det blevet nævnt, at bestyrelsen ikke stolede på Altman og dennes kommunikation. Derudover lader det til, at der har været uenighed om, hvordan man skal håndtere den risiko, der er til stede ved udviklingen og udrulningen af kunstig intelligens.
Dermed kommer magtkampen i en enkelt virksomhed reelt til at handle om verdensudviklingen i de kommende år. Så vigtig er kunstig intelligens jo ved at blive.
Microsofts rolle
Satya Nadella er topchef for Microsoft, og han var hurtig til at hyre Altman. Det giver sådan set fin mening, idet Microsoft og OpenAI allerede er meget forbundne – IT-giganten, der for få år siden så ud til at være sakket uhjælpeligt bagud i forhold til foretagender som Google og Apple, ejer op mod 49 pct. af virksomheden.
Når Altman nu (formiddag, d. 22/11) ser ud til at være på vej på vej tilbage til sit gamle job, kan det kun ske med Nadellas velsignelse. Microsoft må vel have vurderet, at det var bedst, at det tidligere så gode samarbejde – eller hvad man skal kalde det – mellem de to virksomheder kunne fortsætte. Når det er sagt, så er relationen mellem Open AI og Microsoft, som mere end en milliard mennesker bruger dagligt, så nær og ugennemskuelig, at man ikke umiddelbart kan sige, at den minder om ret mange andre virksomhedssamarbejder.
Governance som redning?
I de senere år er begrebet ESG dukket frem i flere sammenhænge. Det er meget kort fortalt tre begreber, der skal være med til at sikre en god og mere helhedsorienteret drift og udvikling af virksomheder. G’et står for Governance, som ikke er verdens mest sexede størrelse, men sådan cirka dækker over den måde og de processer, som man driver en virksomhed på, bl.a. selskabstype, transparens, forhold mellem direktion og bestyrelse.
Med balladen om OpenAI får vi bekræftet, hvor menneskelige vi mennesker egentlig er
Satya Nadella er tidligt onsdag (i NY Times) citeret for at sige, at de ændringer, der er sket i bestyrelsen de seneste par dage, som har muliggjort, at Altman kunne returnere, var vigtige skridt mod mere stabil og effektiv Governance. Dette dækker over, at to bestyrelsesmedlemmer, som man må formode ikke har været Altmans bedste venner, er blevet gået, og nu kan god Governance dermed blive vejen fremad – væk fra crazy Silicon Valley start-up (Open AI er fra december 2015) og fremad mod driftssikker og ordentlig mega-it-virksomhed.
Hvad der sker i den kommende tid, er selvfølgelig umuligt at sige, og man skal helt sikkert ikke spørge sin foretrukne bot om hjælp! På en måde er der dog nærmest noget forfriskende i, at vi med balladen om OpenAI får bekræftet, hvor menneskelige vi mennesker egentlig er.
Man kan tilføje, at det er godt, at vi har strukturer, Governance og den slags til at hjælpe os.
POV Overblik
Støt POV’s arbejde som uafhængigt medie og modtag POV Overblik samt dagens udvalgte tophistorier alle hverdage, direkte i din postkasse.
- Et kritisk nyhedsoverblik fra ind- og udland
- Indsigt baseret på selvstændig research
- Dagens tophistorier fra POV International
- I din indbakke alle hverdage kl. 12.00
- Betal med MobilePay
For kun 25, 50 eller 100 kr. om måneden giver du POV International mulighed for at bringe uafhængig kvalitetsjournalistik.
Tilmed dig her 
