Dansk Folkeparti vil flytte Tivoli til Lolland

Thomas Milsted 01.04.2019

UDFLYTNING – I bestræbelserne på at få det triste Lolland til at blomstre og øens mange borgere på overførselsindkomster til at finde en vej ud af depressionens tunge skygge, har Dansk Folkeparti stillet forslag om at udflytte Tivoli til Nakskov.

Beslutningen skal ses som et led i Dansk Folkepartis kulturpolitik.

“Vi ved, at det folkekære Tivoli ikke er i høj kurs i den elitære, snakkende kulturradikale københavnerklasse, der ser ned på både turister og folk fra forstæderne, som udgør hovedparten af gæsterne.”

Vi antager, at man kan få flere lokale kræfter på banen, hvis Tivoli ligger i Maribo, Nakskov eller eventuelt i Holeby

“Men vi er til gengæld sikre på, at en verdensberømt forlystelsespark vil hæve humøret i den bagerste ende af Danmark. Dertil er initiativet jobskabende på den helt store klinge, idet det anslås at selve flytningen vil kræve mindst 1000 mand i op mod et år,” lyder det fra kulturordfører Alex Ahrendtsen, hvis udtalelser om, at flere musikere bør synge på dansk ligger i lige linje med det nye forslag:

“Vi antager, at man kan få flere lokale kræfter på banen, hvis Tivoli ligger i Maribo, Nakskov eller eventuelt i Holeby”, reflekterer han over for POV International.

Ud over at udflytte selve Tivoli vil Dansk Folkeparti også anbefale, at Tivolis ledelse, grundet det brede udsyn, lukker enkelte forlystelser som det Gyldne Tårn og Himmelskibet helt ned og i stedet genetablerer Baljerne, der med deres legendariske smalle og mørke tunneler passer bedre til de danske værdier, som en national folkepark må formodes at skulle afspejle.

Onde tunger vil hævde, at forslaget er et udtryk for en hævn over, at Tivolis ledelse ikke vil lukke restaurant Nimb, som ifølge forlystelsesordfører fra Dansk Folkeparti Kenneth Kristensen Berth er en moské forklædt som et maurisk madpalads.

Et forslag om, at man også skulle have et efternavn, der endte på “sen” blev nedstemt med det snævrest mulige flertal 19-18 i Folketingsgruppen

Men det har intet på sig, forsikrer Berth, som dog undrer sig over, at Tivolis direktør står så stejlt i denne sag.

Det forlyder nemlig, at Dansk Folkeparti ligger inde med undersøgelser, der med al tydelighed viser, at netop dette såkaldte spisested er en magnet for asylansøgere, migranter og uledsagede flygtningebørn.

Og som enhver burde vide, udtaler forlystelsesordføreren, “er det svært, om ikke umuligt, af få dem ud igen, når først typer som Zenia Stampe har udstyret dem med et turpas”.

Dansk Folkeparti har forlods sikret sig flertal for forslaget, der ledsages af særlige skattelettelser til pensionister, som ejer mere end to europæiske husdyr, og som har boet i Danmark i over 60 år.

Et forslag om, at man også skulle have et efternavn, der endte på “sen” blev nedstemt med det snævrest mulige flertal 19-18 i Folketingsgruppen.

Ifølge POV Internationals kilder var flertallet bekymrede for, at forslaget kunne være i strid med EU’s regler om antidiskrimination, som partiet godt nok ikke støtter, men som man nødtvungent må erkende, eksisterer, “så længe vi er medlem af Unionen, hvilket forhåbentlig ikke er for evigt.”

Udflytningen forventes at finde sted ved udgangen af 2020.

Foto: Pixabay

Thomas Milsted er forperson i Center for Studier i Arbejdsliv, socialrådgiver, forfatter og arbejdslivskonsulent. Thomas er medlem af Dansk Journalistforbund og har skrevet adskillige bøger og artikler om og omkring det psykosociale arbejdsmiljø. Har i mere end tredive år arbejdet som rådgiver og foredragsholder. Tidligere leder af Center for Stress og Trivsel A/S, nu freelance og Generalsekretær i Stresstænketanken. Sidder og har siddet i diverse tænketanke med hovedvægt på at få løst stressproblematikker i danske organisationer og samfundet generelt. Har blandt andet udgivet: Stress. Sådan tackler du det. (1999) Børsens Forlag. Stress. Grib chancen for et bedre (arbejds)liv. (2006) Jyllandspostens/Politikens Forlag. Lykke. Er der en vej til det gode liv? (2008) Jyllandspostens/Politikens Forlag. Trivsel. En guide til motivation og arbejdsglæde. (2009) Jyllandspostens/Politikens Forlag. Ned og op med stress. (2011) En samtale-bog med Pernille Rosenkrantz-Theil. Gyldendal. Arbejdsglad. - sådan skaber du bedre resultater med glade medarbejdere. (2014) Gyldendal. Skab værdi med trivsel og empati. (2015) Gyldendal. Stedbørnene. En guide til sammenbragte familier. (2015) People´s Press. Stresset. (2017). People´s Press. Mobile Pay: 31418376