Trivsel på afveje – unge kæmper i stivnede organisationer
UNGE // ARBEJDSMILJØ – Trivsel på arbejdspladsen er blevet centralt, og unge kæmper ofte med stivnede organisationer, hvor deres behov for anerkendelse overses. Der opstår en spænding mellem deres behov for fleksibilitet og meningsfuldhed og organisationernes langsomme tilpasning. Hvordan kan vi sikre trivsel for alle i en arbejdsverden præget af forældede strukturer? Trivsel i arbejdslivet…
og