Gentænk jeres organisationsform eller drej nøglen om
POV BUSINESS // ORGANISATIONSKULTUR – Traditionelle organisationsmodeller står for fald. Efter årelange studier konkluderer førende forskere fra Asien og USA, at det klassiske pyramidehierarki i stor skala bliver disrupted, og det kalder på handling – også i Danmark. Der bliver stadig længere mellem jubilæumsreceptionerne for lang og tro tjeneste indenfor den samme virksomhed. Det kan…