Tidsregistrering koster på bundlinjen og giver utilfredshed – tillidsbaseret ledelse er vejen frem
KOMMENTAR // POV BUSINESS – Udover at vi skal turde sætte vores medarbejdere fri, stole på at vi har ansat voksne mennesker, som i bund og grund går på arbejde for at gøre et godt stykke arbejde, og at pauser er en naturlig del af vores ydeevne, så er der også et profitargument: dine problemer…