Tag archive

indflydelse

Serie, del 4: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

af i Danmark/Featured/Liv & Mennesker/Politik & Samfund/POV Business

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. Kan de ikke skabes, så drop illusionen om trivsel og snak hellere skadesminimering, skriver Thomas Milsted. Han hæfter sig ved udvikling af individet frem for en afvikling. Dette er fjerde del af serien om, hvordan…

Læs videre her

Arbejdsvilkår kommer ikke ud af det blå – de er skabt

af i Danmark/Featured/Politik & Samfund/POV Business

Der tales ofte om arbejdsvilkår, som var de en selvstændig amøbe med eget liv. De strukturelle forandringer bliver beskrevet ud fra naturlove, som mennesket ingen indflydelse har på. Sådan er det ikke. Og hvis vi skal undgå en mental nedsmeltning af den samlede intellektuelle masse, som Danmark er afhængig af, kommer vi ikke uden om at…

Læs videre her