Category archive

POV Business - page 3

Udfordring og personlig udvikling er kvinders største motivation til ledelse

POV BUSINESS // KARRIERE – Nordiske kvinder har ”udfordring” som den stærkeste motivation, når de vælger at gå fra at være specialist til generalist og dermed styrer efter en lederkarriere. Oveni kommer ”personlig udvikling”. Det bekræftes af tre danske profiler, der befinder sig på hver deres niveau af topledelse. ”Over 65 procent af kvinder i… Læs videre her

Danmark fejler på verdensmålet om ligestilling – hvor er det politiske lederskab?

DAGENS POV // VERDENSMÅL – Det står klart, når man gennemgår den danske indrapportering om indfrielsen af FN’s Verdensmål, som alle har travlt med at rose og tale om både blandt forskere, politikere og i erhvervslivet, at Danmark simpelthen enten ikke indrapporterer korrekt, dropper at måle, fifler med tallene eller mangler at oplyse om, hvordan… Læs videre her

POV Business

Anette Eberhard: PKA’s tætte samarbejde med kapitalfonde er vores opskrift på succes

POV BUSINESS // INTERVIEW // KAPITALFONDE – PKA har positive erfaringer med at investere i kapitalfonde. Nøglen er parternes fælles fodslag og et tæt samarbejde, siger Anette Eberhard, der er chef for pensionsselskabets højt specialiserede investeringsarm. Samtidig sikrer en åben dialog om fælles værdier et godt samarbejde: “Både vi og vores partnere skal betale skat… Læs videre her

Karriere: Bag enhver succesfuld kvinde står en stærk mand

POV BUSINESS // KARRIERE – I en ny undersøgelse fra managementkonsulentfirmaet Boyden vendes den gamle talemåde ”bag enhver succesfuld mand står en stærk kvinde” på hovedet. For mænd kan det få betydelige konsekvenser f.eks. at acceptere, at den kvindelige partner har mere magt, ligesom manden ville skulle påtage sig de traditionelle pligter i hjemmet lige… Læs videre her

Hvorfor har kvindelige ledere en tidligere sidste udløbsdato end mænd?

POV BUSINESS // KARRIERE – Kvindelige ledere over 50 år betragtes ofte ikke just som “det grå guld”.  Grunden kan blandt andet være, at de ikke sikrer sig i tide og har næste position klar i forhold til mændenes massive karrierebyggeri, siger Peter Horn og Gitte Maya Elsing fra ‘Kvinder I Bestyrelser i Danmark”. De fortæller… Læs videre her

Dansk virksomhed lancerer næringsrig fiskesnack i Cambodia – forskere fra KU står bag

POV BUSINESS // VIDENSKAB & ERNÆRING – Den danske virksomhed, Danish Care Foods, som er baseret i Cambodia, har lanceret produktet Nutrix, en fiskesnack, der er udviklet og testet af to forskere fra Institut for Idræt og Ernæring ved Københavns Universitet. I samarbejde med bl.a. UNICEF har forskerne udviklet og testet snacken, ‘ som den… Læs videre her

Forbrug/POV Business

Nye digitale løsninger gavner forbrugeren og øger transparensen på forsikringsmarkedet

POV BUSINESS // DAGENS POV – Forsikringsbranchen har længe været en vilkårlig og særdeles uigennemsigtig størrelse for den enkelte forbruger, hvor uoverskuelige priser og vilkår præger markedet. Derfor kommer nye digitale løsninger til, som forsøger at hjælpe de danske forbrugere med at træffe de svære valg, og det er godt for den enkeltes pengepung. Markedet… Læs videre her

Rejsebrev fra London: Velfærdssamfundet behøver et stærkt og åbent civilsamfund

POV BUSINESS // CIVILSAMFUND – Vi kan virkelig lære noget af Storbritannien, når det gælder sociale investeringer og de muligheder, der ligger i civilsamfundet som motor for forandringer, siger Mads Roke Clausen fra sin udkigspost som gæsteforsker ved London School of Economics. Men et vellykket samspil mellem civilsamfundet og velfærdssamfundet kræver, at der investeres i… Læs videre her

Det går fremad med at få indvandrere i arbejde men for mange hænger fast i kontanthjælpen

KOMMENTAR & ANALYSE // INTEGRATION – Antallet af ikke-vestlige integrationsydelsesmodtagere er på ét år faldet med 25 procent viser en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening. Tilsvarende er antallet af ikke-vestlige kontanthjælpsmodtagere kun faldet med 10 procent skriver Rasmus Brygger. Det kan gøres bedre. Det går fremad med at få flygtninge og indvandrere i job, men… Læs videre her

Partierne er mere enige i energi- og klimapolitikken, end mange antager

POV BUSINESS // KLIMAPOLITIK – En række energi- og klimapolitiske målsætninger fra regeringen og seks partier har fået et realitetstjek ved hjælp af en ny energimodel fra Danmarks Tekniske Universitet. Mange af partierne er godt på vej, men de skal tage stilling til flere principielle spørgsmål, for at målene i Paris-aftalen kan nås, siger konklusionen,… Læs videre her

Karriere/POV Business

Kvinder skal arbejde 120 procent for at føle, at de gør sig fortjent til deres lederstilling

POV BUSINESS // KARRIEREUDVIKLING – Når organisationen ‘Kvinder I Bestyrelser’ gennemfører “kammeratlige samtaler” med deres medlemmer, kommer diskussionen ofte til at handle om et uforløst karrierepotentiale hos medlemmet, fortæller Peter Horn og Gitte Maya Elsing. Og så sker der noget interessant. Alle er enige i formålet: at fremme kvinder i ledelse og bestyrelser. Men når… Læs videre her

Lone Fønss Schrøder: Cryptocurrencies er ikke sværere at forstå end poletter i et møntvaskeri

POV BUSINESS // FINTECH // INTERVIEW – Lone Fønss Schrøder bliver i forvejen ofte kaldt ‘Danmarks mest magtfulde erhvervskvinde’. Men som ny CEO for Concordium A/G er ambitionerne større end nogensinde: “Målet er at stille blockchain til rådighed for alle. Ligesom internettet findes for al kommunikation, vil vi være det sted, hvor alle, der vil… Læs videre her

Fordommene om ældre står i kø på arbejdsmarkedet

POV BUSINESS // KOMMENTAR – Har du rundet de +50 år, daler mulighederne på arbejdsmarkedet drastisk. En større undersøgelse blandt 2.000 afdelingsledere og HR-ansatte viser, at de ældre medarbejdere ofte anses for en ringere faglig arbejdskraft end de yngre generationer. Et langt arbejdsliv med erfaringsmasse tæller åbenbart ikke i det moderne, digitaliserede samfund, hvor fordommene… Læs videre her

1 2 3 4 5 24