En stille sandhed om magt og ledelse
LEDELSE // KLUMME – Inklusion behøver ikke at handle om køn og hudfarve. Start med at arbejde for, at arbejdspladsen fremmer en adfærd, som rummer forskellige perspektiver, forskellige måder at kommunikere på og forskellige måder at dele sin viden på. Hvis I gør det, vil effekten være til at se på jeres resultater, skriver ledelsescoach…