Sunde mestringsmiljøer skaber robuste organisationer
ARBEJDSGLÆDE // POV BUSINESS – Som leder skal du i fremtiden evne at skabe sunde mestringsmiljøer. Medarbejderens arbejdslyst er afhængig af, at vedkommende både mestrer fagligt, personligt og socialt. Men det kræver en sund kultur, hvor fællesskabet kommer før individet. Du kan ikke gemme dig for forandringen. Nye kompetencer, IT-systemer eller politiske målsætninger skal nok…