mm

På Team Rynkeby lærte jeg at dele mine svagheder

REJSEBREV – “Hvis ikke det lige var fordi, at jeg stadig ikke kan mærke to af mine fingre på venstre (…)

#cykling
mm

Serie, del 5: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#robusthed