mm

Der findes ingen substitut for dialog når der skal skabes trivsel

Arbejdslivet som medarbejder beskrives langt hen ad vejen som godt og stimulerende, og danske medarbejderne er generelt godt tilfredse med deres (…)

#stress
mm

Berlinalen – Filmfestival for folket

Filmfestivalen i Berlin slutter lørdag, når de prestigefyldte Guld- og Sølvbjørne uddeles. Kunstneren Olafur Eliasson er i den syv mand (…)

#Martin-Gropius-Bau
mm

Pendlere på indkøbseventyr i varehusenes kældre

SEIKATSU – japansk hverdag: De selskaber, som driver de private jernbaner ud til storbyernes udkanter, er de samme selskaber, som (…)

#hverdagsliv
mm

Serie, del 5: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#Arbejdsmiljø
Thomas Sehested| Gæsteskribent

Ab Ki Baar Trump Sarkaar – USA og Indien i nyt lys

Hvorfor er inderne og den indiske premierminister Narendra Modi så relativt glade for Donald Trump. Og hvorfor gengælder Trump kærligheden (…)

#Indien
mm

Serie, del 4: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#stress
mm

Fra vor helt egen verden: FØDSELSDAG – POV International fylder et år

Kære POV-læser – kan du undvære en kop kakao med flødeskum? Vi vil gerne fortælle lidt om os selv – (…)

#POV International
mm

SERIE, del 3: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#tilpasning
mm

Arbejdsvilkår kommer ikke ud af det blå – de er skabt

Der tales ofte om arbejdsvilkår, som var de en selvstændig amøbe med eget liv. De strukturelle forandringer bliver beskrevet ud (…)

#dansk model
mm

Serie, del 2: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#arbejdspladser
Johan Wizan| Gæsteskribent

Disruption – forstår regeringen begrebet?

Ligesom Twitter og podcasts er begrebet om ”disruption” kommet til Danmark, 3-4 år efter man er blevet træt af det (…)

#Airbnb
mm

Vi har ikke et arbejde – vi er vores arbejde

Hvis man fisker lidt i den komplekse suppe af årsager til stress finder man det problem, der bunder i, at (…)

#Arbejdsmarked
mm

Theresa May har brug for en stor tryllestav

Tryllekunster og forsvindingsnumre. Er den britiske premierminister, Theresa May, i virkeligheden blevet det moderne politiske svar på udbryderkongen Houdini? Kan (…)

#frihandel
mm

Folkedans og globalisering

Jeg er ligeglad med folkedans. Det er ikke sådan, at jeg har kraftige følelser hvad angår folkedans. Jeg har ikke (…)

#folkedans
Aein Amripour| Gæsteskribent

Iran sigter mod rollen som regional stormagt

Efter indgåelsen af den internationale aftale om landets atomprogram er Iran i fuld gang med at omstille sin økonomi med (…)

#Iran
mm

SERIE: Robuste organisationer skaber tilfredse medarbejdere

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#Trivsel
mm

Apple og Google er i kapløb om klodens vildeste firmadomiciler

I 2017 indvies Apples Campus 2 omsider i Cupertino, USA. Bygningen er afdøde Steve Jobs eftermæle (også omtalt som ‘et gravmæle i Cheops-skalaen’). (…)

#ariktektur
mm

Ny serie søndag: Robuste organisationer skaber trivsel

Man kan ikke skabe trivsel ud fra det muliges princip. Trivsel kræver helt bestemte omstændigheder, der skal være til stede. (…)

#robusthed
Lars Østergaard| Gæsteskribent

Lad os snakke lidt om kildekritik – og dit ansvar

Det er ret vildt det her. Vi befinder os i et minefelt. Den 21. december 2016 uploadede Adam Saleh en (…)

#Adam Saleh
mm

De ydmygende knæfald for Kina

Seks års nedfrysning af forbindelserne mellem Kina og Norge er slut. Årsagen var Kinas vrede over, at Nobels Fredspris i (…)

#Nobelpris
mm

Kære Mette Frederiksen og Lizette Risgaard: Skal stressen ned må ledelsesretten blødes op

Kære Mette og Lizette, Det er mit håb, at I læser mit brev med den intention, det er skrevet. Jeg (…)

#Arbejdstilsynet
Ross Jackson| Gæsteskribent

Efter sammenbruddet: Forandringernes tidsalder er lige nu

Velkommen til fremtiden. Med klimaforandringer, solenergi, elbiler, robotter, kunstig intelligens og øget migration. Verden vil i de kommende år være (…)

#globalisering
champagne
mm

Champagnesalon: Berus dig i livet

Ode til champagne-drikkere: Måske er det eneste rationelle oprør tilbage at insistere på nytteværdien af at være en boblende boheme (…)

#champagne
mm

Se hvad vi fandt, da vi skraldede i nat

I nat havde jeg en stor øjenåbnende oplevelse. Som alle der interesserer sig for etik, klima, miljø, bæredygtighed, fødevarer, cirkulær (…)

#skalder
Emilie Kellberg| Gæsteskribent

Uden en mand dur filmhelten ikke

Hvad får en anerkendt filmkritiker fra The Hollywood Reporter til at klage over manglen på ”en stærk og handlekraftig mandlig (…)

#Star Wars
Frederik Bojer Bové| Gæsteskribent

Toni Erdmann – direktøren for det hele og andre skuespillere

Maren Ades tre timer lange komedie Min Far Toni Erdmann er favorit til en Oscar i kategorien ‘Bedste ikke-engelsksprogede film.’ (…)

#Toni Erdmann
Ross Jackson| Gæsteskribent

Fra udkant til forkant – en ny andelsbevægelse er født

Den 20. december 2016 vil muligvis vise sig at have været en historisk dag – nemlig dagen, da udkantsdanmark blev (…)

#skovlandbrug
mm

Fremtidens kommunikation er mennesker

Hvordan ser kommunikation ud om fem år? Jeg holdt for nylig en tale på Frederiksberg Slot til en større forsamling (…)

#digitale services
mm

Rejsebrev fra hotelfronten: Store helveder og små mirakler

Et af frynsegoderne ved at være forfatter er turnéerne og oplevelsen af landet. Man ser ”små” steder, de afsides, de (…)

#hoteller
Morten Holm-Nielsen| Gæsteskribent

Stop bankmobningen – et kampagneforslag

Det er grumme sager, som landets banker og kreditinstitutter må finde sig i. Vores gæsteskribent, Morten Holm-Nielsen, er klar med (…)

#satire